“今年村內(nèi)謀劃了高標(biāo)準(zhǔn)農(nóng)田建設(shè)、黃水新村建設(shè)等項(xiàng)目27個(gè)，完成了所有項(xiàng)目開工，其中大會堂改造提升、后山崗茶園等10余個(gè)項(xiàng)目進(jìn)度已超50%……”在天臺縣龍溪片區(qū)黨建聯(lián)盟的“擂臺賽”上，黃水村支部書記葉再討正在匯報(bào)村內(nèi)半年工作。
2018年3月，龍溪鄉(xiāng)按照片區(qū)化組團(tuán)發(fā)展模式，以黃水村為龍頭，沿始豐溪沿線連軸發(fā)展，整合寒山村、始豐源村、寒巖村4村連線組成“寒山片區(qū)”。并組建“寒山片區(qū)黨建聯(lián)盟”，開展“一周一對比、一月一排名、一季一擂主”的“擂臺賽”，通過抓黨建，聚人才、興產(chǎn)業(yè)，引領(lǐng)鄉(xiāng)村振興不斷向縱深發(fā)展。
黨建引領(lǐng)，凝聚發(fā)展“五指合力”
“實(shí)現(xiàn)新時(shí)代鄉(xiāng)村振興，關(guān)鍵在黨建引領(lǐng)?！饼埾l(xiāng)黨委書記施琛國介紹說，行政村規(guī)模調(diào)整后，該鄉(xiāng)現(xiàn)有7個(gè)行政村48個(gè)自然村。村莊規(guī)模小、資源分散，常年各自為戰(zhàn)，導(dǎo)致發(fā)展優(yōu)勢不明顯。為突破發(fā)展瓶頸，該鄉(xiāng)按照“區(qū)域共建、義工共做、項(xiàng)目共謀”的片區(qū)化組團(tuán)發(fā)展模式，組建“寒山片區(qū)”黨建聯(lián)盟，串聯(lián)成一個(gè)發(fā)展整體，推進(jìn)片區(qū)內(nèi)的村組織聯(lián)建、產(chǎn)業(yè)聯(lián)姻、人才聯(lián)動、文化聯(lián)培、生態(tài)聯(lián)育，推動實(shí)現(xiàn)鄉(xiāng)村振興板塊。
“寒山片區(qū)”黨建聯(lián)盟改變了原來單打獨(dú)斗局面，統(tǒng)籌村莊資源，鄉(xiāng)黨委還出臺《龍溪鄉(xiāng)鄉(xiāng)村振興示范區(qū)建設(shè)規(guī)劃》，對片區(qū)進(jìn)行整體規(guī)劃、統(tǒng)一開發(fā)，打造集特色農(nóng)業(yè)、鄉(xiāng)村旅游、紅色教育、書畫寫生于一體的綜合體。
通過資源整合，原本鄉(xiāng)村旅游發(fā)展還不錯(cuò)的寒巖村、始豐源村，疫情期間，逆行而上，游客平均量每天100人左右。新開了龍溪雅苑、源來民宿等3家高端民宿，現(xiàn)有餐位1200人，床位140人。并輻射相鄰的幾個(gè)村，利用研學(xué)的基地、營地，結(jié)合自身實(shí)際，因地制宜謀化發(fā)展。黃水村結(jié)合小城鎮(zhèn)環(huán)境綜合整治，依托龍?zhí)队墓?，打造了影視文化基地和書畫寫生基地，引?dāng)代著名山水畫家王悲秋、《奪命狙擊2》及《神墓》劇組等前來取景寫生。寒山村借力里石門水庫，總結(jié)提煉了“里石門建庫精神”，發(fā)展“紅色旅游”。
人才支撐，煥發(fā)振興“動力引擎”
鄉(xiāng)村振興，人才是關(guān)鍵。該鄉(xiāng)突出人才第一資源，打好引、育、管、用“組合拳”，努力打造一支涵蓋年輕機(jī)關(guān)干部、第一書記、農(nóng)村指導(dǎo)員、科技特派員、返鄉(xiāng)大學(xué)生等人才隊(duì)伍，激活鄉(xiāng)土人才“動力引擎”。
蔣建敏是龍溪鄉(xiāng)始豐源村村民，一直在杭州莫干山經(jīng)營高端民宿。龍溪鄉(xiāng)緊緊抓住這一人才資源，多次上門動員其回鄉(xiāng)創(chuàng)業(yè)，于是他回家投資創(chuàng)辦了熙望農(nóng)場，大力發(fā)展采摘游。今年，農(nóng)場30余畝覆盆子、藍(lán)莓，實(shí)現(xiàn)銷售收入50余萬元。
為吸引人才聚集龍溪，鄉(xiāng)黨委創(chuàng)新開展“人才專員”，按照“一項(xiàng)目”“一專員”“一聯(lián)盟”和“五基地”的“3+5”模式創(chuàng)新人才工作機(jī)制。通過人才信息庫和鄉(xiāng)賢紅人館構(gòu)建人才網(wǎng)絡(luò)，并吸納各類人才、單位、協(xié)會等成立人才聯(lián)盟；打造人才實(shí)踐、教育培訓(xùn)、創(chuàng)業(yè)指導(dǎo)、交流合作和就業(yè)孵化基地，吸引人才聚集龍溪。
“人才是撬動鄉(xiāng)村振興的有力支點(diǎn)?！编l(xiāng)組織委員李奔說到，黨建聯(lián)盟通過搭建“人才資源庫”，吸納縣省市農(nóng)指員、金融職業(yè)技術(shù)學(xué)院、臺州職業(yè)技術(shù)學(xué)院等116位人才“引擎”，為鄉(xiāng)村振興提供智力服務(wù)。
如浙江金融職業(yè)學(xué)院教授黎賢強(qiáng)已在黃水村蹲點(diǎn)指導(dǎo)近2年，不僅為村里提供黃茶種植、香榧魚苗等技術(shù)支持，更為村里引進(jìn)扶貧資金100余萬。
村企聯(lián)建，同心同步奔小康
該鄉(xiāng)按照產(chǎn)業(yè)需求、利益鏈接原則，發(fā)揮黨建聯(lián)盟集聚作用，引進(jìn)企業(yè)同村結(jié)對共建。借助企業(yè)力量，盤活本土資源，豐富發(fā)展業(yè)態(tài)，打造鄉(xiāng)村振興新引擎。
2018年，該鄉(xiāng)與臺州地接冠軍華頂國際旅行社簽訂戰(zhàn)略合作協(xié)議，其選址始豐源村、寒巖村，投資2000余萬元，大力發(fā)展研學(xué)旅行，成功打造了省首批“鄉(xiāng)村旅游示范基地”--和合研學(xué)營地，省級研學(xué)基地、市第二批療休養(yǎng)基地--寒巖多彩田園研學(xué)基地。
“聯(lián)盟以來，最大的感受是戰(zhàn)斗力強(qiáng)了，從之前‘單兵作戰(zhàn)’到現(xiàn)在‘抱團(tuán)發(fā)展’，項(xiàng)目、資金更集聚。游客進(jìn)來了，村里閑置的房屋、田地，群眾家里的蔬果成了‘香餑餑’”。始豐源村支部書記蔣青海說到。今年始豐源村“矛盾村如今大變樣”的做法，登上了《人民日報(bào)》。
為實(shí)現(xiàn)全民奔小康，今年在始豐源村試點(diǎn)，按照“公司+市場+農(nóng)戶”模式，成立村旅游發(fā)展有限公司，負(fù)責(zé)村資產(chǎn)資源統(tǒng)一規(guī)劃、管理和發(fā)包，村民以“現(xiàn)金入股”“土地入股”方式參與，并無償將5%收益給低收入農(nóng)戶，促進(jìn)村集體和群眾共增收。
“現(xiàn)在我也算過上‘白領(lǐng)’生活了，每月有固定工資可以拿，不愁了”。黃水村葉大爺看著卡里打進(jìn)來的第一筆工資，開心的說到。黃水村按照始豐源模式，開設(shè)“后山崗茶園”項(xiàng)目，無償將20%股份分配給村內(nèi)43戶低收入農(nóng)戶，并邀請葉大爺這樣有一定勞動能力的低收入農(nóng)戶參與管理，增加他們的收入。
另一方面，依托縣全域大農(nóng)場建設(shè)，鄉(xiāng)農(nóng)業(yè)產(chǎn)業(yè)聯(lián)合聯(lián)合華頂?shù)绕髽I(yè)，建設(shè)“天臺大農(nóng)場龍溪分館”“寒山作坊”等聯(lián)盟農(nóng)產(chǎn)品展示展銷體驗(yàn)中心，以“認(rèn)種認(rèn)養(yǎng)認(rèn)租”“市場化代銷”“私人訂制”等模式，加快黃茶、楊梅、蜜梨、香榧、香魚等農(nóng)產(chǎn)品品牌體系建設(shè)，和農(nóng)產(chǎn)品“伴手禮”開發(fā)、培育產(chǎn)業(yè)優(yōu)勢。并以“上門收購”“定銷定購”模式，引領(lǐng)山上各村將農(nóng)產(chǎn)品用于游客接待和原生態(tài)旅游產(chǎn)品，提升附加值。
2019年，全鄉(xiāng)7個(gè)行政村全面完成消薄任務(wù)，集體經(jīng)濟(jì)總收入10萬元且經(jīng)營性收入達(dá)到5萬元以上，4個(gè)新村中有3個(gè)經(jīng)營性收入達(dá)到8萬元以上，完成率達(dá)到150%，消薄工作排名全縣第一。
