近年來，峽江著力在盤活用好鄉(xiāng)土人才方面下功夫、出實(shí)招，讓農(nóng)村“土專家”“田秀才”等鄉(xiāng)土人才成為鄉(xiāng)村振興的中堅(jiān)力量。為把鄉(xiāng)土人才“挖”出來，該縣通過入戶調(diào)查、實(shí)地走訪等方式，將各鄉(xiāng)鎮(zhèn)和村（社區(qū)）中的能人“網(wǎng)”入鄉(xiāng)土人才信息庫(kù)。針對(duì)鄉(xiāng)土人才技能不精、知識(shí)面不寬、競(jìng)爭(zhēng)力較弱的短板，該縣依據(jù)鄉(xiāng)土人才庫(kù)的分類，結(jié)合本地特色產(chǎn)業(yè)和市場(chǎng)需求，實(shí)施鄉(xiāng)土人才培訓(xùn)計(jì)劃，提高鄉(xiāng)土人才發(fā)展產(chǎn)業(yè)的技能。

　　為破解創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)資金缺乏、經(jīng)驗(yàn)不足等問題，該縣全面落實(shí)企業(yè)注冊(cè)資本出資、年檢、證照等優(yōu)惠政策，切實(shí)降低創(chuàng)業(yè)發(fā)展門檻。同時(shí)，出臺(tái)貼息擔(dān)保貸款、社保費(fèi)用減免緩繳、創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)補(bǔ)貼等一系列扶持政策，大力支持鄉(xiāng)土人才創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)。