日前，吉林省正式啟動面向優(yōu)秀村干部招錄鄉(xiāng)鎮(zhèn)機關公務員工作，大學生村官任滿1個聘期、當選村“兩委”副職及以上職務、考核稱職以上也可以報考。此次招錄根據(jù)鄉(xiāng)鎮(zhèn)編制空缺情況和各市州申報計劃確定招錄數(shù)量。報考人員須為現(xiàn)任的村黨組織書記、副書記，村委會主任、副主任，任正職滿兩年、任副職滿三年。同時規(guī)定，報考人員只能報考現(xiàn)任職務所在縣（市、區(qū)）的招錄職位，不得跨縣（市、區(qū)）報考。

　　為確保真正把熟悉基層實際、工作經(jīng)驗豐富的人員招錄進來，此次招錄要求符合條件的報考人員需經(jīng)鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨委推薦，縣（市、區(qū)）黨委組織部、政府人力資源社會保障局審核確認后方可報考。在嚴格執(zhí)行公務員招錄程序的基礎上，針對鄉(xiāng)鎮(zhèn)工作特點，單獨命制筆試、面試試題，側重對解決基層實際問題能力的測查；堅持考試與考察相結合，對擬錄用人選嚴格進行考察，擔任村正職的要進行經(jīng)濟責任審計，切實把好入口關。