近年來(lái)，碧江區(qū)委組織部緊緊圍繞中央和省委、市委關(guān)于抓黨建促脫貧攻堅(jiān)的精神要求，按照區(qū)委的決策部署，著力在強(qiáng)化班子建設(shè)、組織建設(shè)、隊(duì)伍建設(shè)上下功夫、求實(shí)效，為決戰(zhàn)決勝脫貧攻堅(jiān)提供了堅(jiān)強(qiáng)組織保證。截至目前，全區(qū)34個(gè)貧困村在2018年底全部出列，2.4萬(wàn)名建檔立卡貧困戶在2019年底全部實(shí)現(xiàn)動(dòng)態(tài)清零。

　　強(qiáng)化班子建設(shè)，提升決戰(zhàn)決勝脫貧攻堅(jiān)的領(lǐng)導(dǎo)力和推動(dòng)力。一是壓實(shí)領(lǐng)導(dǎo)班子主體責(zé)任。在嚴(yán)格執(zhí)行貧困縣、鄉(xiāng)黨政正職保持穩(wěn)定的情況下，嚴(yán)格落實(shí)領(lǐng)導(dǎo)干部脫貧攻堅(jiān)定點(diǎn)包干和“54321”聯(lián)系幫扶機(jī)制，12名縣級(jí)領(lǐng)導(dǎo)擔(dān)任脫貧攻堅(jiān)工作團(tuán)團(tuán)長(zhǎng)，42名縣級(jí)領(lǐng)導(dǎo)聯(lián)系幫扶43個(gè)貧困村或非貧困村，84個(gè)部門(mén)包保94個(gè)村（社區(qū)），2700余名機(jī)關(guān)干部結(jié)對(duì)幫扶7017戶建檔立卡貧困戶。印發(fā)《關(guān)于進(jìn)一步從嚴(yán)脫貧攻堅(jiān)追責(zé)問(wèn)責(zé)的通知》，把脫貧攻堅(jiān)工作團(tuán)團(tuán)長(zhǎng)、幫扶責(zé)任人、鄉(xiāng)村干部等各級(jí)責(zé)任鏈條環(huán)環(huán)相扣、壓緊壓實(shí)，明確問(wèn)責(zé)情形，倒逼工作落實(shí)、責(zé)任落實(shí)。二是推動(dòng)干部沖在一線、擔(dān)當(dāng)作為。出臺(tái)《碧江區(qū)脫貧攻堅(jiān)一線干部職工關(guān)懷激勵(lì)實(shí)施細(xì)則》，明確對(duì)脫貧攻堅(jiān)一線干部在培養(yǎng)使用、表彰獎(jiǎng)勵(lì)、待遇保障等八個(gè)方面強(qiáng)化正向激勵(lì)。2019年以來(lái)脫貧攻堅(jiān)一線干部提拔重用副科級(jí)以上領(lǐng)導(dǎo)干部153名，占提拔干部總數(shù)的74.63%。32名脫貧攻堅(jiān)一線干部獲省、市表彰。年度考核為“優(yōu)秀”等次的脫貧攻堅(jiān)一線干部，績(jī)效獎(jiǎng)金在所在單位考核等次基礎(chǔ)上給予上浮10%的獎(jiǎng)勵(lì)。落實(shí)《干事創(chuàng)業(yè)容錯(cuò)糾錯(cuò)實(shí)施細(xì)則》，健全完善甄別研判方式和容錯(cuò)認(rèn)定機(jī)制，消除干部干事創(chuàng)業(yè)后顧之憂。三是強(qiáng)化培訓(xùn)提升脫貧攻堅(jiān)實(shí)戰(zhàn)能力。緊盯習(xí)近平總書(shū)記關(guān)于扶貧工作的重要論述、“一達(dá)標(biāo)兩不愁三保障”“五個(gè)一批”“一任務(wù)兩要點(diǎn)三清單”等內(nèi)容，專(zhuān)題組織脫貧攻堅(jiān)“冬季充電”培訓(xùn)，實(shí)現(xiàn)脫貧攻堅(jiān)一線干部培訓(xùn)全覆蓋。同時(shí)，注重學(xué)用結(jié)合、學(xué)以致用，把新選派駐村干部和新任鄉(xiāng)村干部全員實(shí)戰(zhàn)輪訓(xùn)納入組織系統(tǒng)抓黨建促?zèng)Q戰(zhàn)決勝脫貧攻堅(jiān)掛牌督戰(zhàn)的內(nèi)容，采取以老帶新、傳幫帶等形式，切實(shí)提升履職盡責(zé)能力。2019年以來(lái)，舉辦鄉(xiāng)村振興、脫貧攻堅(jiān)等20期專(zhuān)題培訓(xùn)班，培訓(xùn)2095余人次。選調(diào)429人參加上級(jí)部門(mén)組織的各類(lèi)培訓(xùn)。

　　強(qiáng)化組織建設(shè)，筑牢決戰(zhàn)決勝脫貧攻堅(jiān)的堅(jiān)強(qiáng)戰(zhàn)斗堡壘。一是常態(tài)化長(zhǎng)效化整頓軟弱渙散村黨組織。堅(jiān)持把軟弱渙散基層黨組織整頓作為打贏脫貧攻堅(jiān)戰(zhàn)中一項(xiàng)最基礎(chǔ)的工作來(lái)抓，持續(xù)用力、久久為功。2019年以來(lái)，聚焦省委明確的“致軟”“致弱”3個(gè)問(wèn)題、5種類(lèi)型，逐村排查、逐村研判，按照1名縣級(jí)領(lǐng)導(dǎo)聯(lián)村、1名組織部班子成員幫村、1名鄉(xiāng)鎮(zhèn)班子成員包村、1名第一書(shū)記駐村、1個(gè)區(qū)直單位結(jié)對(duì)“五個(gè)一”要求，堅(jiān)持“一村一策”、銷(xiāo)號(hào)管理，加大力度進(jìn)行集中整頓。截至目前，已有12個(gè)軟弱渙散村完成了整頓轉(zhuǎn)化。二是標(biāo)準(zhǔn)化規(guī)范化提升黨組織組織力。以“基層黨建提升年”為契機(jī)，細(xì)化“基本組織、基本隊(duì)伍、基本制度、基本任務(wù)、基本保障”目標(biāo)任務(wù)，分領(lǐng)域、分鄉(xiāng)鎮(zhèn)、分年度實(shí)施標(biāo)準(zhǔn)化規(guī)范化建設(shè)。截止目前，已經(jīng)完成31個(gè)黨支部標(biāo)準(zhǔn)化規(guī)范化建設(shè)。同時(shí)，探索在產(chǎn)業(yè)鏈、龍頭企業(yè)、合作社、生產(chǎn)小組上建立黨組織，擴(kuò)大基層黨的組織覆蓋和工作覆蓋。截至目前，全區(qū)在產(chǎn)業(yè)鏈、龍頭企業(yè)、合作經(jīng)濟(jì)組織等建立146個(gè)黨支部和黨小組。三是著力推動(dòng)第一書(shū)記和駐村工作隊(duì)充分發(fā)揮作用。按照“四個(gè)不摘”要求，在原有36個(gè)駐村工作組在基層一線工作的基礎(chǔ)上，再次從區(qū)直部門(mén)選派61名干部到村脫產(chǎn)開(kāi)展脫貧攻堅(jiān)工作，并逐村逐人研判脫貧攻堅(jiān)駐村工作組成員履職盡責(zé)情況，對(duì)19名因家庭負(fù)擔(dān)重、身體狀況差等原因不宜駐村的第一書(shū)記和駐村干部進(jìn)行調(diào)整。同時(shí)，將駐村工作隊(duì)員人身意外保險(xiǎn)由2019年的50萬(wàn)元保額提高到100萬(wàn)元保額，按55元/人/天的標(biāo)準(zhǔn)據(jù)實(shí)發(fā)放生活補(bǔ)助，組織350余名駐村工作組成員進(jìn)行免費(fèi)健康體檢，工作隊(duì)?wèi)?zhàn)斗力得到進(jìn)一步提升。

　　強(qiáng)化抓隊(duì)伍建設(shè)，為決戰(zhàn)決勝脫貧攻堅(jiān)提供人才支撐。一是建立“一壩一專(zhuān)家”蹲點(diǎn)服務(wù)機(jī)制。圍繞推動(dòng)鄉(xiāng)村振興戰(zhàn)略和500畝以上壩區(qū)建設(shè)所需，區(qū)委進(jìn)一步調(diào)整充實(shí)農(nóng)村工作暨實(shí)施鄉(xiāng)村振興戰(zhàn)略領(lǐng)導(dǎo)小組，設(shè)置6個(gè)重點(diǎn)農(nóng)業(yè)產(chǎn)業(yè)發(fā)展工作專(zhuān)班，組建以“科技副職+科技特派員+農(nóng)業(yè)輔導(dǎo)員+其他專(zhuān)家”的農(nóng)業(yè)技術(shù)服務(wù)攻堅(jiān)隊(duì)，52名區(qū)級(jí)專(zhuān)家組成8個(gè)壩區(qū)工作專(zhuān)班深入15個(gè)壩區(qū)開(kāi)展農(nóng)業(yè)技術(shù)服務(wù)工作。并在每個(gè)壩區(qū)派駐一名農(nóng)技干部蹲點(diǎn)，專(zhuān)職會(huì)同各鄉(xiāng)（鎮(zhèn)、街道）壩區(qū)專(zhuān)班人員開(kāi)展產(chǎn)業(yè)結(jié)構(gòu)調(diào)整、經(jīng)營(yíng)主體培育和農(nóng)產(chǎn)品銷(xiāo)售等工作。截至目前，農(nóng)業(yè)專(zhuān)家共開(kāi)展農(nóng)技服務(wù)568次、發(fā)放技術(shù)資料6.1萬(wàn)份、申報(bào)項(xiàng)目56個(gè)，涉及資金220萬(wàn)元。二是強(qiáng)化農(nóng)業(yè)技術(shù)人才培養(yǎng)。出臺(tái)《碧江區(qū)2019年度新型職業(yè)農(nóng)民培育工作和農(nóng)村實(shí)用技術(shù)培訓(xùn)工作計(jì)劃》，加強(qiáng)鄉(xiāng)村能工巧匠、種田能手、農(nóng)技服務(wù)人員和教育衛(wèi)生、旅游文化等人才的培養(yǎng)，大力培育各類(lèi)“土專(zhuān)家”“田秀才”。同時(shí)，創(chuàng)辦產(chǎn)業(yè)示范基地93個(gè)，集中開(kāi)展優(yōu)質(zhì)水稻栽培、果樹(shù)病蟲(chóng)防治、蔬菜栽培、食用菌栽培等實(shí)用技能培訓(xùn)，共舉辦16期累計(jì)培訓(xùn)720人，進(jìn)一步提高服務(wù)“三農(nóng)”產(chǎn)業(yè)發(fā)展能力。三是回引外出務(wù)工人員返鄉(xiāng)就業(yè)創(chuàng)業(yè)。繼續(xù)深入實(shí)施“雁歸工程”，通過(guò)召開(kāi)返鄉(xiāng)農(nóng)民工代表座談會(huì)、經(jīng)驗(yàn)交流會(huì)、院壩會(huì)等形式，鼓勵(lì)有想法、有干勁、有能力、有意向的返鄉(xiāng)農(nóng)民工積極投身家鄉(xiāng)建設(shè)，帶領(lǐng)貧困群眾發(fā)展生產(chǎn)、脫貧致富。截至目前，共引導(dǎo)122人返鄉(xiāng)創(chuàng)業(yè)就業(yè)。同時(shí)，按照每戶至少培訓(xùn)一人的要求，采取“政府培訓(xùn)+企業(yè)簽約”的合作方式，全覆蓋組織“建檔立卡”貧困戶開(kāi)展種養(yǎng)殖、水電工、挖掘機(jī)、廚師等技能培訓(xùn)，推進(jìn)“培訓(xùn)一人、就業(yè)一人、脫貧一戶”。