走進廣西壯族自治區(qū)桂平市金田鎮(zhèn)大賢村的中草藥種植基地，200多畝南姜一望無際，長勢喜人。農戶介紹，等這批南姜成熟后，每畝能夠產生約3萬元的收入。
幾年前，大賢村還是個后進村，村子臟亂差，村集體經濟年收入不到5萬元。全村甚至沒有一座橋梁，碰上河流漲水，村民出行都是問題。
為改變村子面貌，當地圍繞“鄉(xiāng)情牌”做文章，積極回引鄉(xiāng)土人才。在廣東工作的90后謝冰梅被“相中”了。謝冰梅看中了鄉(xiāng)村全面振興的廣闊天地，2020年辭職返鄉(xiāng)，后擔任大賢村黨總支書記，村兩委干部隊伍結構逐步得到優(yōu)化。
“頭雁”強了，發(fā)展思路活了。大賢村大力發(fā)展南姜、淮山、三華李等特色產業(yè)。村里新建橋梁3座，修建水壩16座，村里也有了公園、文體中心，村民的生活越來越好。
鄉(xiāng)村全面振興，關鍵在人，關鍵在干。近年來，廣西壯族自治區(qū)黨委堅持和加強黨對鄉(xiāng)村人才工作的全面領導，推動完善政策、創(chuàng)新機制、搭建平臺、營造環(huán)境，優(yōu)化人才“引育留用”生態(tài)鏈，打造沉得下、留得住、能管用的鄉(xiāng)村人才隊伍。
瞄準產業(yè)發(fā)展關鍵環(huán)節(jié)，推動干部、人才下沉
“多虧韋川弘，我才放心把這塊地利用起來?！卑炎约伊袒牡亓鬓D給田園綜合體，桂林市疊彩區(qū)大河鄉(xiāng)新民村村民董八一不僅每年多了4800元土地流轉金收入，還在田園綜合體找到了一份工作。
韋川弘是大河鄉(xiāng)農業(yè)服務中心負責人，也是新民村駐村工作隊員。去年年底，一來這里，他就馬不停蹄走村入戶，深入調研。很快，他就提出：“新民村土嶺多，地塊破碎，撂荒地多，要把土地流轉利用起來，才能更好發(fā)展產業(yè)?！?/p>
為讓駐村干部沉得下、干成事，桂林市推出一系列激勵關愛政策，組織開展評先評優(yōu)表彰工作。駐村期間，韋川弘獲得“桂林市事業(yè)單位工作人員個人三等功”“桂林市優(yōu)秀脫貧攻堅（鄉(xiāng)村振興）工作隊員”榮譽。“榮譽只是一方面，關鍵是和群眾打成一片，實實在在幫助他們解決了難題，很有成就感。”韋川弘說。
在廣西，除了實行派駐鄉(xiāng)村的常態(tài)化機制，還開展了一系列富有特色的“組團式”幫扶。
臨近中午，南寧市馬山縣古零鎮(zhèn)楊圩村，馬山黑山羊核心種羊繁育基地內，鄉(xiāng)村科技特派員藍金紅正給黑山羊進行日常體檢，并為基地飼養(yǎng)員細心講解黑山羊防疫的相關事項。
從繁育基地選址建設，到品種選育、防疫保障、飼料配比，藍金紅等鄉(xiāng)村科技特派員給予基地全程跟蹤指導?！拔覀冇蒙狭烁茖W、更精細的管理技術，少走了很多彎路，讓我們‘馬山黑山羊’打出了名氣、打開了銷路。”繁育基地負責人馮高升說。
近年來，廣西著力打好專業(yè)人才下鄉(xiāng)“對接牌”，推動干部、人才“組團式”下沉20個國家鄉(xiāng)村振興重點幫扶縣，瞄準產業(yè)發(fā)展的關鍵環(huán)節(jié)，提供精準服務。據自治區(qū)農業(yè)農村廳統(tǒng)計，科技特派員、特派團近3年結對幫帶鄉(xiāng)村本土人才1.2萬多人，培訓農戶達30萬人次，幫助涉農企業(yè)解決問題1400多個，引進新品種新技術950項，打造“土字號”“鄉(xiāng)字號”產品品牌29個。
用產業(yè)吸引“歸雁”，用“歸雁”反哺產業(yè)，讓人才留得住
田成方、地成塊、蔗成行、渠相通，過人高的甘蔗長勢正好。
走進來賓市興賓區(qū)鳳凰鎮(zhèn)黃安村，“雙高”（高產高糖）糖料蔗基地里，曾經零散破碎的小蔗田經過平整改造，變成了一望無際的蔗海，福庫農機專業(yè)合作社負責人余才庫正組織大家緊鑼密鼓地檢修收割機。
糖料蔗產業(yè)是來賓市的傳統(tǒng)產業(yè)。近年來，當地采取土地整治、完善基礎設施、推進全程機械化等舉措，建設“雙高”糖料蔗基地。大學畢業(yè)的余才庫看到家鄉(xiāng)傳統(tǒng)產業(yè)轉型發(fā)展的機遇，決定返鄉(xiāng)創(chuàng)業(yè)。
“從城市返鄉(xiāng)要放棄很多機會。不過，家鄉(xiāng)積極推動產業(yè)振興，充滿了機遇，廣闊天地大有作為。家鄉(xiāng)還出臺了許多產業(yè)扶持政策，打消了我的后顧之憂?！庇嗖艓旄吲d地向記者細數起來——
不熟悉市場，區(qū)農業(yè)農村局就積極提供農機需求信息，為尋找客戶提供便利；合作社正常運轉6個月以上、帶動3人以上穩(wěn)定就業(yè)半年，有創(chuàng)業(yè)扶持補貼……這些舉措有力推動余才庫的合作社順利走過過渡期，經營步入正軌。如今合作社已實現耕、種、管、收、運等流程機械化，生產效率顯著提高。
用產業(yè)吸引“歸雁”，用“歸雁”反哺產業(yè)。近年來，廣西在打好外出人才返鄉(xiāng)“產業(yè)牌”、健全縣鄉(xiāng)村干部結對聯系在外優(yōu)秀人才制度的基礎上，出臺一系列產業(yè)支持政策，實打實地幫助返鄉(xiāng)人才創(chuàng)辦農業(yè)產業(yè)化重點企業(yè)、家庭農場等，為返鄉(xiāng)人才提供平臺和機會。
與此同時，廣西還緊緊抓住返鄉(xiāng)人才在日常工作生活中的難點，精準施策?！罢咧С謱崒嵲谠?，困難問題真心相助”，冼小玲說。在扎根廣西的鄉(xiāng)土人才眼中，這里是值得奮斗的沃土。
今年36歲的醫(yī)生冼小玲已在賀州市鐘山縣鳳翔鎮(zhèn)衛(wèi)生院工作4年。剛入職時，她還擔心在鄉(xiāng)鎮(zhèn)工作收入不高、沒有前景。
如今，在鐘山縣，鄉(xiāng)村醫(yī)療衛(wèi)生機構全科醫(yī)生工資水平與縣級公立醫(yī)院同等條件臨床醫(yī)師工資水平相銜接，獎勵性績效工資分配還更多地向工作一線、關鍵崗位、業(yè)務骨干、貢獻突出等人員傾斜。鐘山縣還推進衛(wèi)生系列職稱制度改革，完善對基層醫(yī)療衛(wèi)生人才的評價標準，明確對基層衛(wèi)生專業(yè)技術人員的論文、科研和職稱外語不作硬性要求，重點評價基層醫(yī)療服務能力和水平……這打消了冼小玲的后顧之憂?！百t(yī)生工作很有熱情，對患者也很有耐心?！辈』己屯聦×嵩u價很高。
提供支持保障，讓鄉(xiāng)土人才發(fā)展“有依靠”“有前景”。鐘山縣衛(wèi)生健康黨工委副書記葉青說：“對基層醫(yī)療衛(wèi)生人才的待遇傾斜，有助于引才、留才，讓優(yōu)秀的基層醫(yī)護人員能有更多發(fā)展機會，也讓基層人才隊伍更穩(wěn)定?！?/p>
在提質賦能上下功夫，實施人才培育項目，讓人才有發(fā)展
“用機器殺青溫度一般在260攝氏度，但如果是老葉，溫度就應低些……”在賀州市昭平縣，玉開茶葉有限公司廠長玉飛品了一口茶，便對制茶過程可能存在的問題脫口而出。
今年9月，廣西農業(yè)行業(yè)職業(yè)技能競賽茶葉精制工項目暨第六屆全國農業(yè)行業(yè)職業(yè)技能大賽廣西選拔賽在南寧舉行，玉飛榮獲“八桂農匠”稱號。
“很細的茶文化知識等都要考，我平時經常抽空讀書學習?！焙驮S多選手一樣，玉飛的茶學書籍已翻爛了邊，“很多老人過去只知道做茶但不重視理論，時代在發(fā)展，制茶工藝也在精進，既要學好制茶技藝，也要發(fā)展好茶學理論。”
賀州賽事、廣西賽事、全國賽事……玉飛積累了知識，開闊了眼界。去年，玉飛參加全國茶業(yè)職業(yè)技能競賽總決賽，通過觀摩交流，學到了不少新知識、新技能。“通過搖青做出來的花香型紅茶更受客戶認可?！庇耧w說，比賽結束后，他立刻著手改進自家生產工藝，如今生產的茶葉銷路更好。
以賽促訓調動了基層人才學習積極性，長期研修則提供了更有深度的學習平臺。
“中醫(yī)治療對醫(yī)生技術有較高要求，以前不少項目要到大醫(yī)院才能做?！庇窳质嘘懘h大橋鎮(zhèn)衛(wèi)生院副院長、主治醫(yī)師呂蘇津已參與研修1個多月，他告訴記者，自己通過“八桂之光”訪學研修項目掌握了許多技術，回去后能為患者提供更優(yōu)質的醫(yī)療服務。
2022年起，廣西“八桂之光”訪學研修項目每年遴選200名左右的基層教育、醫(yī)療、農業(yè)技術、產業(yè)等方面人才到科研院所和醫(yī)療衛(wèi)生機構研修。今年9月，呂蘇津被選拔到廣西中醫(yī)藥大學第一附屬醫(yī)院康復醫(yī)學科跟班學習。
“農民群眾多從事重體力勞動，運動系統(tǒng)疼痛問題較為突出。”說起選擇到中醫(yī)康復醫(yī)學科學習的原因，呂蘇津說，“中醫(yī)治療對醫(yī)療器械的要求比較少，容易在鄉(xiāng)村普及?！?/p>
“我們結合鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院需要，優(yōu)選醫(yī)院有師承背景、有豐富臨床帶教經驗的專家或臨床骨干作為導師，通過臨床教學、接診鍛煉、講座學習等方式，提升基層醫(yī)護人員能力素養(yǎng)?！睆V西中醫(yī)藥大學第一附屬醫(yī)院黨委副書記胡躍強說。目前，該院已連續(xù)3年參與“八桂之光”訪學研修項目，培養(yǎng)來自自治區(qū)各地基層醫(yī)護人員21名。
近年來，廣西立足于資源稟賦實際，在本土現有人才提質賦能上下功夫，打好本土人才培育“特色牌”，實施“頭雁”“耕耘者”“高素質農民”等農村實用人才培育項目，通過科技小院、師徒幫帶、田間學校、以賽促訓等方式，培育“頭雁”3050名、高素質農民2.49萬人，帶動44.9萬農戶發(fā)展產業(yè)，為鄉(xiāng)村全面振興提供更加堅實的人才支撐。
