浙江的美麗鄉(xiāng)村素來備受矚目，近幾年，吸引的不止游客，還有創(chuàng)客。數(shù)據(jù)顯示，目前，全省鄉(xiāng)村人才總量達(dá)225.9萬名，超過6.8萬名農(nóng)創(chuàng)客在廣闊鄉(xiāng)村大顯身手，帶動(dòng)超百萬名農(nóng)民增收致富，正在為鄉(xiāng)村發(fā)展注入更新動(dòng)力。
人才振興是鄉(xiāng)村振興的基礎(chǔ)。2024年中央一號(hào)文件明確提出，加大鄉(xiāng)村本土人才培養(yǎng)，有序引導(dǎo)城市各類專業(yè)技術(shù)人才下鄉(xiāng)服務(wù)，全面提高農(nóng)民綜合素質(zhì)。
在浙江的鄉(xiāng)村人才大軍中，返鄉(xiāng)入鄉(xiāng)青年堪稱亮麗色彩，日漸成為一股不可忽視的重要力量。早在2004年，時(shí)任浙江省委書記的習(xí)近平同志就將農(nóng)村實(shí)用人才培養(yǎng)納入人才強(qiáng)省戰(zhàn)略。廿載之后的2024年，浙江省委“新春第一會(huì)”再次聚焦人才，并將現(xiàn)代“新農(nóng)人”培育工作納入七大專項(xiàng)行動(dòng)之列，提出“要打造以人才振興引領(lǐng)鄉(xiāng)村全面振興的省域樣板”。
當(dāng)然，年輕人返鄉(xiāng)入鄉(xiāng)，引得來、回得去之余，更關(guān)鍵是如何留得住、干得好。記者發(fā)現(xiàn)，浙江以縣城承載能力提升和深化“千村示范、萬村整治”工程為主抓手，通過“引育用留”全鏈條政策供給，為鄉(xiāng)村人才提供更充足的“陽光雨露”，創(chuàng)造更具競爭力的“生態(tài)圈”，讓青年入鄉(xiāng)從一腔熱血走向一展宏圖，從而成就這場青春與鄉(xiāng)村的“雙向奔赴”，令人心潮澎湃。
為何入鄉(xiāng)
——除了環(huán)境美、政策佳，身份認(rèn)同感強(qiáng)同樣很關(guān)鍵
小路兩旁，鮮花盛開，一席草地，擺上露營桌椅，詩意盎然；用傳統(tǒng)磚瓦窯爐，烤制的面點(diǎn)噴香無比……這方坐落于安吉縣天荒坪鎮(zhèn)余村村的小小院落，既是河南姑娘鮑靖文和小伙伴們遠(yuǎn)方的家，又是安放夢想的工作室。當(dāng)生活、興趣和謀生在此重疊后，一幫年輕人不再追逐地鐵，而是追起了村里的風(fēng)，拍出的短視頻也如散文般。
余村是“兩山”理念的誕生地。過去，鮑靖文的身份是游客，被綠水青山吸引而來，于是一見傾心，從城里移師鄉(xiāng)間。拍攝剪片之余，她會(huì)舉辦線下活動(dòng)，有美食出爐，也常與鄰里分享。話語間、眉宇間，滿是熱愛。
作為“移民村”，余村有百家姓，天然的包容基因，似乎讓年輕人更易融入。近年來，從一村走向周邊3個(gè)鄉(xiāng)鎮(zhèn)的24個(gè)村，依托“余村全球合伙人”計(jì)劃和青來集人才社區(qū)，圍繞鄉(xiāng)村旅游、文化創(chuàng)意、零碳科技等，“大余村”吸引了1000多名像鮑靖文一樣的“新農(nóng)人”。而五年間，安吉新增青年就業(yè)創(chuàng)業(yè)近5萬人，招引10萬名青年大學(xué)生的目標(biāo)更進(jìn)一步。鄉(xiāng)村，成為他們的首選地。
問及為何尤愛鄉(xiāng)村？大家眾口一詞，首先沖著環(huán)境來，21年的“千萬工程”久久為功，造就了萬千美麗鄉(xiāng)村，推窗見綠、出門見景；再看公共服務(wù)，隨著城鄉(xiāng)一體化的推進(jìn)，過去的諸多不便正加速消弭；同時(shí)，鄉(xiāng)村也在被重新定義，得益于政策扶持和平臺(tái)支撐，在這里旅居、生活、工作隨意切換，還能實(shí)現(xiàn)人生價(jià)值。
“00后”王燕飛深有同感，未及畢業(yè)，已是“老板”，才花不到一萬塊錢，承接了地處杭州臨平區(qū)近郊的一處營地。年輕人雷厲風(fēng)行，不足半月，“牛馬營地”開門迎客，很快一炮走紅。這個(gè)名為“鄰城農(nóng)場”的現(xiàn)代農(nóng)業(yè)園，準(zhǔn)確說更像孵化園，青年創(chuàng)客可隨時(shí)“拎包入駐”。眼下，20多個(gè)業(yè)態(tài)在此集聚，這廂垂釣，那頭采摘，還有研學(xué)、燒烤、夜市等爭奇斗艷。
讓王燕飛更青睞的是創(chuàng)業(yè)氛圍，大家年齡相仿，來自天南海北，因志同道合而聚首，相互合作、彼此取經(jīng)，完全不會(huì)有孤寂感，反而更增添了身份認(rèn)同感。浙江省農(nóng)業(yè)農(nóng)村廳人事處處長李萬虎認(rèn)為，引導(dǎo)青年入鄉(xiāng)要主動(dòng)作為，扶上馬后再送一程?，F(xiàn)在，浙江正推動(dòng)建設(shè)一批大學(xué)生創(chuàng)業(yè)園、青年飛地和科技小院等，形成以鄉(xiāng)村人才振興“四鏈”融合發(fā)展集聚區(qū)為支撐的全鏈條孵化體系。
在湖州，很多年輕人形象地說，“來了就有房、來了就有錢、來了就有伴?！苯?年，該市累計(jì)引進(jìn)40多萬名青年才俊。在臺(tái)州，當(dāng)?shù)貏t基本實(shí)現(xiàn)“一村一創(chuàng)客一幫扶團(tuán)”的全覆蓋。據(jù)介紹，從“人才+項(xiàng)目+平臺(tái)+政策”的聯(lián)合引育賦能體系出發(fā)，臺(tái)州推行“基礎(chǔ)培訓(xùn)—人才孵化—項(xiàng)目導(dǎo)入”閉環(huán)培育模式，在導(dǎo)師配備、金融支持、人才結(jié)對、用地保障等全方位予以重點(diǎn)支持，加速了“新農(nóng)人”成為“興農(nóng)人”。
下鄉(xiāng)何為
——用新技術(shù)、新理念帶動(dòng)鄉(xiāng)村發(fā)展
“這叫靈芝小番茄，前不久的全省擂臺(tái)賽中斬獲金獎(jiǎng)?！闭f起接手父母“偉祥農(nóng)業(yè)”后推出的新產(chǎn)品，沈鉆專頗以為傲。六年前，他回到老家湖州吳興區(qū)伍浦村，與老一輩不同，新生代愛鉆研，有啥新技術(shù)，出了新品種，上架新裝備，都想試一試。
靈芝與小番茄聯(lián)名，就是創(chuàng)舉之一。過去，父母種“大路貨”，辛苦到頭，效益卻有限，沈鉆專倡導(dǎo)差異化發(fā)展，經(jīng)過市區(qū)兩級(jí)農(nóng)業(yè)農(nóng)村局的牽線，引進(jìn)了浙江大學(xué)的最新技術(shù)，嘗試種植靈芝和羊肚菌等高附加值農(nóng)產(chǎn)品?！熬湍镁粽f，原先價(jià)值很低，加工成肥料后，成了香餑餑，種出來的小番茄口感出眾，一斤批發(fā)價(jià)20元?！?/p>
記者發(fā)現(xiàn)，這些年輕人背景各異、身份多重，憑借新理念、新技術(shù)和新模式，往往能給傳統(tǒng)農(nóng)業(yè)農(nóng)村帶來不可思議的裂變效應(yīng)。同樣是“農(nóng)二代”的周丹原先在寧波做外貿(mào)，自從回來幫父親種糧后，變化翻天覆地。如今在嵊州市長樂鎮(zhèn)開元村的田間，常能看見一年輕女子熟練操作無人機(jī)，她還帶來了一眾新型農(nóng)機(jī)。借助全程機(jī)械化，短短幾年，家里的土地流轉(zhuǎn)面積增加了十倍多。
青年入鄉(xiāng)只限于傳統(tǒng)農(nóng)業(yè)？當(dāng)然不是。在臨平區(qū)運(yùn)河街道新宇村，年輕人的到來，正不斷拓展“高效生態(tài)農(nóng)業(yè)”的新內(nèi)涵。昔日廢棄的管理用房，搖身一變成了麥田咖啡館，主理人名叫彭嘉祺，除了賣咖啡，他還做研學(xué)；海歸小伙兒洪智浩，果蓮生意風(fēng)生水起，眼下產(chǎn)蓮季閑暇，致力于完善供應(yīng)鏈，將本土農(nóng)產(chǎn)品打入生鮮商超，以提高身價(jià)。
在安吉縣，過去的老書院，成了網(wǎng)紅音樂谷，各種節(jié)會(huì)沙龍此起彼伏；溪龍鄉(xiāng)的“DNA數(shù)字游民公社”，一年吸引上千名插畫師、程序員、設(shè)計(jì)師等，形成了“大自然工位”的新集群；還有21名大學(xué)生聯(lián)合打造的礦坑遺址咖啡館，單日最高賣出咖啡8818杯，全縣還有300多家風(fēng)格各異的村咖。
下鄉(xiāng)何為？據(jù)了解，浙江明確提出，除了特色農(nóng)業(yè)、設(shè)施農(nóng)業(yè)、林下經(jīng)濟(jì)等農(nóng)業(yè)生產(chǎn)經(jīng)營之外，更關(guān)注加工、配送、農(nóng)事服務(wù)、冷鏈物流、直播帶貨、品牌推廣等服務(wù)業(yè)，以及深化農(nóng)文旅融合新業(yè)態(tài)，支持下鄉(xiāng)青年以承包、租賃、入股、合作等方式，利用農(nóng)村閑置土地和房屋展開經(jīng)營?？傊?，在年輕人創(chuàng)意無極限的神筆之下，浙江的鄉(xiāng)村正如同萬花筒般精彩紛呈。
以何入鄉(xiāng)
——當(dāng)與村民們牽手共富，年輕人也融入了鄉(xiāng)村
“你們那有兩萬斤蘿卜吧？我下午就派車來運(yùn)?！边€未進(jìn)門，就聽見嵊州市恒滿果蔬專業(yè)合作社理事長史祁巍的“大嗓門”。他原是退伍軍人，2012年返鄉(xiāng)創(chuàng)業(yè)，成了遠(yuǎn)近聞名的“種菜達(dá)人”，600多畝的面積，光瓜果蔬菜就有100多種。
攤子鋪得這么大，緣于渠道支撐。如今，史祁巍有個(gè)“恒滿益生鮮一號(hào)”超市，不光賣自家產(chǎn)品，還幫周邊百姓解決銷路?！斑@不，有個(gè)村書記來電話，說高山蘿卜賣不動(dòng)。剛談妥，每斤一塊錢收購。”在他看來，一人富不算富，得帶著村民一道富，只有這樣，才能獲得信任，贏得支持，也利于事業(yè)發(fā)展。
共富理念成了入鄉(xiāng)青年的一種共識(shí)，也是一條準(zhǔn)繩。不同于城市創(chuàng)業(yè)，大家深刻意識(shí)到，在鄉(xiāng)村悶聲發(fā)財(cái)注定難以走遠(yuǎn)，一定要與小農(nóng)戶形成更為密切的利益聯(lián)結(jié)機(jī)制，對村民有益，對集體有益，方能真正融入鄉(xiāng)村，也讓自己更具歸屬感和成就感。
50歲的石春生雖不年輕，卻帶出了一批年輕人，作為開化縣春神家庭農(nóng)場的場主，他制茶已有20多年，在去年的第五屆全國農(nóng)業(yè)行業(yè)職業(yè)技能大賽茶葉加工賽項(xiàng)中拔得頭籌。前不久，石春生作為鄉(xiāng)村產(chǎn)業(yè)振興帶頭人培育“頭雁”項(xiàng)目的學(xué)員代表，列席了全國鄉(xiāng)村人才工作會(huì)議，回來后備受鼓舞。
“這次會(huì)議讓我充分感受到了國家對鄉(xiāng)村人才的重視，也激勵(lì)著我要更加精益求精，不光自己要種好茶、做好茶、說好茶，還要培養(yǎng)更多徒弟，帶動(dòng)更多茶農(nóng)一起增收致富。”石春生感慨道。
“85后”黃國煌是土生土長的臺(tái)州黃巖人，五年前，攜妻帶子返鄉(xiāng)投資農(nóng)旅產(chǎn)業(yè)，在山水田園間筑夢，建成了一個(gè)集高山茶種植、觀光和銷售，以及戶外拓展、科普教育于一體的農(nóng)文旅康養(yǎng)基地。他介紹，項(xiàng)目除了每年可為所在的黃溪村帶來幾十萬元租金收入，還能幫助村民在家門口解決數(shù)十個(gè)就業(yè)崗位。
浙江省委農(nóng)辦主任，省農(nóng)業(yè)農(nóng)村廳黨組書記、廳長王通林表示，浙江正在進(jìn)一步完善人才引育機(jī)制、聯(lián)農(nóng)促富機(jī)制、服務(wù)保障機(jī)制和評價(jià)激勵(lì)機(jī)制，著力打通阻礙城鄉(xiāng)要素流動(dòng)的難點(diǎn)堵點(diǎn)，推動(dòng)人才項(xiàng)目產(chǎn)業(yè)一體布局，加速走出一條吸引青年入鄉(xiāng)創(chuàng)業(yè)就業(yè)、促進(jìn)城鄉(xiāng)融合發(fā)展的新路徑，助力各類人才在鄉(xiāng)村逐夢圓夢。
