黨的二十大對(duì)推進(jìn)鄉(xiāng)村振興作出安排部署，中央一號(hào)文件就加強(qiáng)人才振興推進(jìn)鄉(xiāng)村振興作出具體安排。圍繞貫徹落實(shí)上級(jí)部署要求，今年以來，河北省秦皇島市撫寧區(qū)委緊緊抓住人才引育用管各個(gè)環(huán)節(jié)，在抓實(shí)工作、做優(yōu)隊(duì)伍上持續(xù)發(fā)力，不斷開辟鄉(xiāng)村振興新賽道，為中國(guó)式現(xiàn)代化撫寧場(chǎng)景落地落實(shí)提供了堅(jiān)強(qiáng)保障。記者日前就此專訪秦皇島市撫寧區(qū)委常委、組織部部長(zhǎng)蔣成。

　　記者：蔣部長(zhǎng)好！人才是加快建設(shè)農(nóng)業(yè)強(qiáng)國(guó)的基礎(chǔ)性、戰(zhàn)略性支撐。請(qǐng)問蔣部長(zhǎng)，撫寧區(qū)是怎么繪制鄉(xiāng)村振興“人才地圖”的？

　　蔣成：人才是第一資源，創(chuàng)新是第一動(dòng)力，人才工作需要?jiǎng)?chuàng)新。我們?cè)趯?shí)際工作中，著眼推進(jìn)現(xiàn)代農(nóng)業(yè)強(qiáng)區(qū)建設(shè)，堅(jiān)持上連天線、下接地氣，對(duì)全區(qū)現(xiàn)有人才數(shù)量、專業(yè)等進(jìn)行全面摸底，聚焦鄉(xiāng)村振興發(fā)展現(xiàn)狀，從數(shù)量、專業(yè)、結(jié)構(gòu)等對(duì)人才需求做出科學(xué)評(píng)估，繪出鄉(xiāng)村振興“人才地圖”。在此基礎(chǔ)上，堅(jiān)持“缺什么引什么”“用什么引什么”導(dǎo)向，緊盯列入全省“鄉(xiāng)村振興產(chǎn)業(yè)發(fā)展示范區(qū)人才匯聚項(xiàng)目”，統(tǒng)籌謀劃推進(jìn)全區(qū)10個(gè)鄉(xiāng)村振興組團(tuán)區(qū)人才隊(duì)伍建設(shè)，引進(jìn)品種培育、土壤優(yōu)化、種植技術(shù)等高層次人才和電商運(yùn)作、物流管理、鄉(xiāng)村旅游等緊缺人才78名，鄉(xiāng)村人才知識(shí)結(jié)構(gòu)與整體質(zhì)量持續(xù)改善。同時(shí)，圍繞全區(qū)畜牧、蔬菜、林果等特色產(chǎn)業(yè)鏈條，發(fā)揮燕山板栗、禾田牧業(yè)、小江菜社等產(chǎn)業(yè)龍頭作用，推進(jìn)鄉(xiāng)村人才一線“跟崗見學(xué)”，培育善經(jīng)營(yíng)、會(huì)管理、懂農(nóng)村的本土實(shí)用人才680余人。推行“合作社（基地）+產(chǎn)業(yè)+人才”聯(lián)動(dòng)機(jī)制，建成以西紅柿、中草藥等為主的特色產(chǎn)業(yè)示范園6個(gè)、養(yǎng)殖基地7個(gè)、電商中心8個(gè)、農(nóng)技推廣站7個(gè)，培育實(shí)用人才帶頭人42名，人才工作充滿了活力與張力。

　　記者：都說“不拒眾流，方為江?！?。請(qǐng)問撫寧在扎實(shí)推進(jìn)鄉(xiāng)村人才隊(duì)伍建設(shè)方面有啥獨(dú)家思路？

　　蔣成：鞋子合不合腳，只有自己穿了才知道。今年以來，我們積極探索，勇于實(shí)踐，走出了一條符合撫寧實(shí)際的人才工作新路子。在人才評(píng)價(jià)上，我們打破唯資歷論、唯學(xué)歷論，制定生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)類、能工巧匠類、文化傳承類、技術(shù)服務(wù)類、社會(huì)服務(wù)類5類22條實(shí)用人才評(píng)定標(biāo)準(zhǔn)，特別是針對(duì)有一技之長(zhǎng)卻缺乏理論水平的“土專家”“田秀才”，因類設(shè)標(biāo)，避免出現(xiàn)一刀切一鍋煮、唯學(xué)歷論英雄的現(xiàn)象。在人才培養(yǎng)上，著力實(shí)施“種子工程”，重點(diǎn)挖掘一批處于起步發(fā)展階段、有良好市場(chǎng)前景、帶動(dòng)潛力強(qiáng)的小微企業(yè)、合作社等人才主體，納入重點(diǎn)培養(yǎng)行列、給與資金支持、協(xié)調(diào)破解難題。力爭(zhēng)通過“十四五”期間的“長(zhǎng)期孵化”，培養(yǎng)50名以上各類優(yōu)秀人才，形成示范帶動(dòng)作用。在匯聚人才力量上，謀劃“驪城人才匯”，利用春節(jié)、中秋等節(jié)點(diǎn)，開展“迎老鄉(xiāng)、回故鄉(xiāng)、建家鄉(xiāng)”座談會(huì)，增強(qiáng)在外人才“大雁回歸”效應(yīng)。同時(shí)，在本地“產(chǎn)業(yè)精英”“專業(yè)大戶”“領(lǐng)富能手”等群體中，開展人才沙龍、技術(shù)入企下鄉(xiāng)等活動(dòng)，聽建議、聊打算、理思路、聚合力，不斷激發(fā)廣大人才投身鄉(xiāng)村振興的熱情與動(dòng)力，千方百計(jì)聚英才而用之。

　　記者：搭建舞臺(tái)后，還需培植沃土，才能引導(dǎo)能人真正“扎根”，在這方面撫寧又是怎么做的呢？

　　蔣成：一分部署，九分落實(shí)。我們緊盯中央和省市委人才工作制度落實(shí)，著眼我區(qū)農(nóng)業(yè)占比較大的實(shí)際，精心制定人才工作17條，其中，涉農(nóng)領(lǐng)域6條，從資金支持、技術(shù)服務(wù)等方面作出安排，提供保障。目前，已安排300萬元專項(xiàng)資金用于改善新型農(nóng)業(yè)經(jīng)營(yíng)主體設(shè)施，積極推進(jìn)鄉(xiāng)村振興示范區(qū)建設(shè)；安排600萬元專項(xiàng)資金用于生豬生產(chǎn)流通和產(chǎn)業(yè)發(fā)展，做優(yōu)國(guó)家級(jí)生豬標(biāo)準(zhǔn)化示范區(qū)；安排2040萬元?jiǎng)?chuàng)業(yè)貸款，帶動(dòng)一批青年創(chuàng)業(yè)者投身到撫寧二次創(chuàng)業(yè)浪潮中。同時(shí)，建立領(lǐng)導(dǎo)干部聯(lián)系服務(wù)專家制度，區(qū)級(jí)四大班子和區(qū)直部門有關(guān)干部聯(lián)系服務(wù)涉農(nóng)人才51名，累計(jì)帶動(dòng)解決技術(shù)提升、資金需求等難題90余件次，解決安居住房、子女入學(xué)等問題72人次，有效解決了廣大人才投身現(xiàn)代農(nóng)業(yè)強(qiáng)區(qū)建設(shè)的后顧之憂，為推動(dòng)撫寧區(qū)鄉(xiāng)村振興提供了有力支撐。