2019年4月11日

“蹭飯”拉家常 誰遲到誰請(qǐng)客

熱拉村是一個(gè)省級(jí)貧困村，在物質(zhì)貧困的背后，是精神動(dòng)力的不足。經(jīng)過我一個(gè)月的摸底調(diào)查發(fā)現(xiàn)，部分村干部存在著工作懶散、不守紀(jì)律的情況，集中表現(xiàn)在開會(huì)遲到、工作推諉等。如果不能團(tuán)結(jié)這些村干部，不能改變他們的精神面貌，脫貧有政策兜底估計(jì)問題不大，但全村致富奔康恐怕存在較大的困難。在仔細(xì)考慮并充分征求前幾任第一書記意見后，我開展了第一項(xiàng)工作：蹭飯。去村書記、村長(zhǎng)及幾個(gè)組長(zhǎng)家，拉拉家常、講講故事、增進(jìn)友誼，并誠(chéng)懇地向幾位村干部表達(dá)了我希望改進(jìn)村委會(huì)工作風(fēng)氣的愿望。出乎意料的是，我的這一想法獲得了全村大部分村干部的支持，在支委會(huì)上，黨支部工作制度得到了順利通過，并議定形成遲到請(qǐng)客吃飯機(jī)制，由全體與會(huì)同志共同監(jiān)督實(shí)施?！斑t到請(qǐng)客吃飯”機(jī)制建立后，往日開會(huì)遲到、工作推諉的現(xiàn)象有了極大的改善，大家干勁兒越來越足。

從被拒絕到被認(rèn)可

在2018年3月3日召開的全村黨員大會(huì)上，大家重點(diǎn)討論2018年的產(chǎn)業(yè)規(guī)劃，我提出希望黨員能夠在奔康致富中起到先行先試作用，因地制宜的發(fā)展藏香豬、牦牛、鳳尾雞等本地特色產(chǎn)業(yè)。然而，只有兩名同志響應(yīng)了號(hào)召，其他同志都以農(nóng)務(wù)繁忙、無啟動(dòng)資金等理由婉言拒絕。雖然初期號(hào)召的效果并未達(dá)到我的預(yù)期，但是我堅(jiān)信人民群眾始終是向往美好生活的，要幫助黨員們建立信心。我從身邊的同事、親戚、朋友、幫扶單位及能夠動(dòng)員的一切力量入手，想方設(shè)法銷售村內(nèi)農(nóng)產(chǎn)品：村里的牛肥了，就聯(lián)系幫扶單位幫忙銷售；村里的蔬菜熟了，就到縣中推銷蔬菜；村里的豬出欄了，就去附近的工地食堂推銷豬肉；村里的雞長(zhǎng)大了，就想辦法把雞賣給成都的朋友。在派出單位、幫扶單位及社會(huì)各界的大力支持下，熱拉村的農(nóng)產(chǎn)品不僅銷量喜人，而且還通過過硬的質(zhì)量得到了市場(chǎng)的認(rèn)可，藏香豬、牦牛、鳳尾雞養(yǎng)殖戶等都獲得了良好的回報(bào)。在發(fā)展成果面前，黨員干部們都動(dòng)心了，有的開始自籌資金建設(shè)養(yǎng)雞場(chǎng)，有的開始翻耕荒地種植娃娃菜，有的開始購買豬苗養(yǎng)殖藏香豬，相較去年，2019年春天的熱拉村更顯出了勃勃生機(jī)。

“六和”營(yíng)造和諧氛圍

受社會(huì)不良思想的影響，村內(nèi)家庭內(nèi)部、鄰里之間、村組之間往往因?yàn)殡u毛蒜皮的事鬧矛盾，不僅消耗了村組干部大量的工作精力，而且嚴(yán)重耽誤了生產(chǎn)生活和項(xiàng)目實(shí)施進(jìn)度。我會(huì)同村委會(huì)議定，決定重拾傳統(tǒng)道德文化精華，總結(jié)凝煉形成了 “六和”文化：倡導(dǎo)“夫妻和”促進(jìn)家庭團(tuán)結(jié)，仁青家過去因經(jīng)濟(jì)困難夫妻矛盾較大，時(shí)常吵架甚至有時(shí)還打架，村組干部主動(dòng)傳授夫妻和諧共處經(jīng)驗(yàn)，現(xiàn)在夫妻間相敬如賓。鞏固“婆媳和”營(yíng)造穩(wěn)定環(huán)境，公足生家老人因病長(zhǎng)期難以自理，媳婦甚至產(chǎn)生了家庭暴力行為，村內(nèi)組織批評(píng)教育，幫助處理家務(wù)瑣事，讓媳婦懂得尊敬老人，讓老人懂得體諒?fù)磔?。宣傳“家庭和”打造四星家庭?9歲的小三郎恩波長(zhǎng)期生病，妻子在家將老人照顧的無微不至，兒子多次前往成都市務(wù)工賺錢，孫子學(xué)習(xí)之余積極將家庭環(huán)境打掃得整潔干凈，被評(píng)為“四星文明家庭”有效起到了示范作用。協(xié)調(diào)“鄰里和”形成和諧村風(fēng)，俄爾壩組內(nèi)過去經(jīng)常因?yàn)樯笃茐霓r(nóng)田、柴火堆放占地等小事產(chǎn)生鄰里矛盾，村內(nèi)組織專項(xiàng)談心談話，把問題放在桌面上，把矛盾在調(diào)解室內(nèi)解決。鼓勵(lì)“村組和”開展良性競(jìng)爭(zhēng)，2018年村內(nèi)召開組長(zhǎng)聯(lián)席會(huì)議20余次，強(qiáng)化專項(xiàng)政策宣貫和項(xiàng)目解答40余次，組織村組公共衛(wèi)生評(píng)比10余次，開展聯(lián)合共建2次，完成結(jié)對(duì)共建、加深感情、共同致富。做到“干群和”強(qiáng)化魚水之情，駐村干部把工作做在群眾家里，讓黨中央的聲音原汁原味傳遞到基層，動(dòng)員一切力量為貧困戶找辦法、找出路，用實(shí)實(shí)在在的扶貧措施、用“真扶貧、扶真貧”的一顆真心培育了村民的感恩意識(shí)。

隨著“六和”文化的宣揚(yáng)，村子里的氛圍更加融洽，村民們不再對(duì)于眼前的蠅頭小利斤斤計(jì)較，大家相互理解，有了共同的目標(biāo)——致富奔康，過上好日子。

駐村工作近2年來，有付出的艱辛，也有收獲的喜悅，更有許多對(duì)家人的愧疚：妻子小產(chǎn)無法照顧、千里之外的父母自己不能盡孝......盡管如此，作為一名藏區(qū)第一書記，我無怨無悔。我深知，舍小家是為大家，不怕苦、不怕累，怕的是辜負(fù)群眾的期待。希望在駐村的日子里，我能多為藏族同胞干點(diǎn)實(shí)事，讓熱拉村在奔向小康的路上一帆風(fēng)順。

來源：交通運(yùn)輸部

作者：呂怡達(dá) 中國(guó)海上搜救中心干部，四川省阿壩藏族羌族自治州黑水縣蘆花鎮(zhèn)熱拉村擔(dān)任駐村第一書記