“進入‘正向名單’，既是對我們工作的肯定，也成為我們撲下身子全身心投入駐村工作的動力?！比涨埃颖笔『Ｅd縣香坊鄉(xiāng)寇莊村駐村第一書記王忠成被納入駐村干部“正向名單”，他說，目前正抓緊研究產(chǎn)業(yè)項目，帶動村集體經(jīng)濟增收和村民致富。

　　今年以來，海興縣委組織部創(chuàng)新思路、靶向發(fā)力，推行“正反名單”動態(tài)管理機制，將全縣84個駐村工作隊和工作隊派出單位納入“正反名單”考核范圍，激發(fā)駐村干部干事創(chuàng)業(yè)動力。

　　“正反名單”季度考核細則由基礎(chǔ)項、加分項、減分項、否定項4方面23項考評內(nèi)容構(gòu)成，包含駐村工作隊、工作隊派出單位各項職責任務(wù)。縣鄉(xiāng)兩級駐村工作辦公室通過聽取匯報、實地走訪、民意調(diào)研、召開座談會等多種形式組織開展工作，依據(jù)考核得分情況劃分“優(yōu)秀20%、一般60%、較差20%”三個比例等次，獲得“優(yōu)秀”和“較差”的駐村工作隊和工作隊派出單位分別列入“正反名單”。列入“正向名單”2次及以上的，全縣通報表揚，優(yōu)先列為評優(yōu)對象。列入“反向名單”1次的，由鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨委書記約談駐村第一書記；列入2次的，由縣委組織部主要負責同志約談派出單位黨組織，并全縣通報批評；列入3次的，給予駐村干部召回處理，該派出單位在本季度考核中不得評為“優(yōu)秀”等次。

　　截至目前，17個駐村工作隊、派出單位被列入“正向名單”，17個駐村工作隊、派出單位被列入“反向名單”，通報表揚駐村干部26人，約談駐村干部和派出單位黨組織主要負責同志18人?！啊疵麊巍瘎討B(tài)管理制度整治了駐村隊伍中‘軟、弱、虛、飄、松’的工作作風(fēng)，通過正向激勵和反向倒逼，激發(fā)了駐村干部干事創(chuàng)業(yè)的熱情和動力，形成了濃厚的比學(xué)趕超氛圍，有效提升了群眾滿意度和認可度。”海興縣委組織部相關(guān)負責人說。