借助幫扶單位資源優(yōu)勢，廣東茂名市新安鎮(zhèn)新塘村第一書記爭取到省級資金130萬元，幫助村里實施紅火蟻、柑橘黃龍病防治5500多畝；錢排鎮(zhèn)雙合村第一書記大力抓黨支部建設，以“黨建+”模式打造特色鄉(xiāng)村旅游項目，推動雙合村成為“網(wǎng)紅”打卡地……

　　近年來，茂名市不斷探索完善選派駐村第一書記工作管理制度，通過幫扶工作項目化、項目清單化、清單責任化、責任時效化，激勵第一書記在鄉(xiāng)村振興一線履職盡責、擔當作為。2021年8月選派新一輪第一書記駐村以來，全市134個集體經(jīng)濟薄弱村平均增收5.4萬元。

　　駐村工作期間，明確鄉(xiāng)村振興、基層治理等方面的具體工作任務，項目化制定工作措施和預期目標。進一步壓實各方責任，列出第一書記、縣鎮(zhèn)黨委、幫扶單位和職能部門四方責任、細化成77項。其中，第一書記重點抓好建強村黨組織、推進強村富民、提升治理能力、為民辦事服務4大任務；縣鎮(zhèn)黨委重點抓好第一書記日常管理，統(tǒng)籌有關(guān)財政資金支持第一書記開展工作；派出單位重點與第一書記所在村實行項目、資金、責任“三個捆綁”，加強對第一書記的跟蹤培養(yǎng)；相關(guān)職能部門重點發(fā)揮單位職能優(yōu)勢，加強業(yè)務指導。對發(fā)展村級集體經(jīng)濟、整頓軟弱渙散基層黨組織等重點工作實行掛圖作戰(zhàn)，明確完成時限，把工作成效作為書記述職考核、干部選拔任用、評優(yōu)評先的重要參考，倒逼各責任主體狠抓落實。