百色凌云縣下甲鎮(zhèn)平懷村新貌。

　　浩坤村第一書記陳思東（左三）在村口與村民交流。 劉朝陽供圖

　　一到周末，廣西百色市凌云縣伶站鄉(xiāng)浩坤村客人紛至沓來。該村黨支部利用浩坤湖景區(qū)旅游開發(fā)契機(jī)，全面提升黨組織組織力，帶動(dòng)人才、資源等要素聚集，通過發(fā)展旅游產(chǎn)業(yè)，昔日的“窮山溝”蛻變成今日的“桃花源”。自治區(qū)黨委組織部派駐浩坤村第一書記陳思東表示，以旅興村，帶來的是環(huán)境更美、產(chǎn)業(yè)更強(qiáng)、村民更富、鄉(xiāng)風(fēng)更好。

　　浩坤村是百色市黨建引領(lǐng)推動(dòng)鄉(xiāng)村振興的一個(gè)縮影。百色作為革命老區(qū)、少數(shù)民族地區(qū)、邊境地區(qū)、大石山區(qū)和水庫移民區(qū)，屬欠發(fā)達(dá)地區(qū)，防止返貧任務(wù)艱巨。為推進(jìn)鞏固拓展脫貧攻堅(jiān)成果同鄉(xiāng)村振興有效銜接，百色市總結(jié)運(yùn)用抓黨建促脫貧攻堅(jiān)經(jīng)驗(yàn)成果，明確目標(biāo)，創(chuàng)新抓手，精準(zhǔn)發(fā)力，打出了“組合拳”。

　　細(xì)化“六強(qiáng)六好”目標(biāo)。聚焦強(qiáng)培訓(xùn)、練就好本領(lǐng)，強(qiáng)隊(duì)伍、打造好班子，強(qiáng)堡壘、樹立好表率，強(qiáng)支撐、培養(yǎng)好人才，強(qiáng)發(fā)展、培育好產(chǎn)業(yè)，強(qiáng)治理、健全好機(jī)制“六強(qiáng)六好”目標(biāo)，確保干有方向。在“強(qiáng)堡壘、樹立好表率”方面，明確到2022年底，所有行政村建成農(nóng)村基層黨建達(dá)標(biāo)村，50%的自然屯黨支部建成達(dá)標(biāo)屯黨支部；到2025年，50%的行政村黨組織建成星級(jí)村黨組織，100%的自然屯黨支部建成達(dá)標(biāo)屯黨支部。在“強(qiáng)發(fā)展、培育好產(chǎn)業(yè)”方面，明確到2022年底，所有行政村集體經(jīng)濟(jì)收入穩(wěn)定在5萬元以上，40%的村收入達(dá)到10萬元以上；到2025年，所有行政村集體經(jīng)濟(jì)收入達(dá)到10萬元以上，培育100個(gè)年收入50萬元以上的集體經(jīng)濟(jì)示范村、50個(gè)年收入100萬元以上的集體經(jīng)濟(jì)強(qiáng)村。

　　實(shí)施“六大行動(dòng)”。實(shí)施鑄魂賦能、班子提升、堡壘強(qiáng)基、綠領(lǐng)匯智、產(chǎn)業(yè)帶富、鄉(xiāng)村善治“六大行動(dòng)”，提出29項(xiàng)具體措施。鑄魂賦能行動(dòng)明確，市級(jí)每年至少對(duì)鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨委書記進(jìn)行主題培訓(xùn)1次、各縣（市、區(qū)）黨委每年至少對(duì)村黨組織書記進(jìn)行主題培訓(xùn)1次，鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨委每年至少對(duì)農(nóng)村黨員集中培訓(xùn)1次以上。班子提升行動(dòng)，細(xì)化了選優(yōu)配強(qiáng)縣級(jí)領(lǐng)導(dǎo)班子、建強(qiáng)鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨委“龍頭”、加強(qiáng)鄉(xiāng)鎮(zhèn)領(lǐng)導(dǎo)班子建設(shè)等5項(xiàng)措施，明確鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨委書記帶領(lǐng)班子成員每人每年至少聚焦鄉(xiāng)村振興重點(diǎn)任務(wù)領(lǐng)辦1個(gè)項(xiàng)目，實(shí)行公開承諾、現(xiàn)場(chǎng)考評(píng)機(jī)制，每年評(píng)選一批“紅旗鄉(xiāng)鎮(zhèn)”。堡壘強(qiáng)基行動(dòng)，細(xì)化了優(yōu)化提升村黨組織書記隊(duì)伍、推行村干部專職化管理等6項(xiàng)措施，明確每年評(píng)選一批紅旗村、選樹100名“好支書”，各縣（市、區(qū)）每年新發(fā)展農(nóng)村黨員35歲以下的不低于50%；組織黨員戶掛牌亮身份比形象。綠領(lǐng)匯智行動(dòng)，細(xì)化建立專家顧問“直通車”服務(wù)機(jī)制、壯大本土鄉(xiāng)土人才隊(duì)伍等5項(xiàng)措施，明確市縣選聘1000名素質(zhì)高、業(yè)務(wù)精、能力強(qiáng)、作風(fēng)實(shí)的專家，組建“鄉(xiāng)村振興專家顧問團(tuán)”，5年內(nèi)訂單定向培養(yǎng)300名農(nóng)林專業(yè)農(nóng)技推廣人員。產(chǎn)業(yè)帶富行動(dòng)，細(xì)化扶持農(nóng)村黨員創(chuàng)業(yè)帶富、持續(xù)發(fā)展壯大村級(jí)集體經(jīng)濟(jì)等3項(xiàng)措施，各縣（市、區(qū)）每年培育10名以上“雙帶”黨員示范典型，每個(gè)行政村至少打造1個(gè)以上黨員創(chuàng)業(yè)示范基地。鄉(xiāng)村善治行動(dòng)明確，推行“村民說事”制度，加快智慧鄉(xiāng)村綜合服務(wù)平臺(tái)建設(shè)，建立健全黨建引領(lǐng)，自治、法治、德治、智治相結(jié)合的鄉(xiāng)村治理體系。

　　強(qiáng)化“五項(xiàng)保障措施”。強(qiáng)化組織保障，建立“五級(jí)書記抓鄉(xiāng)村振興”責(zé)任體系，市縣（市、區(qū)）鄉(xiāng)村逐級(jí)制定抓黨建促鄉(xiāng)村振興重點(diǎn)任務(wù)清單，推動(dòng)各級(jí)黨組織書記把抓黨建促鄉(xiāng)村振興作為“一把手工程”。強(qiáng)化作風(fēng)保障，建立黨史學(xué)習(xí)教育和“我為群眾辦實(shí)事”實(shí)踐活動(dòng)長(zhǎng)效機(jī)制，推動(dòng)市縣鄉(xiāng)三級(jí)黨委書記任期內(nèi)分別走遍鄉(xiāng)、村、屯，推動(dòng)各級(jí)黨員領(lǐng)導(dǎo)干部定期到鄉(xiāng)村一線了解掌握實(shí)情，現(xiàn)場(chǎng)解決群眾難題。強(qiáng)化政策保障，建立以財(cái)政投入、費(fèi)隨事轉(zhuǎn)、單位支持、社會(huì)贊助等多渠道補(bǔ)充的經(jīng)費(fèi)保障體系，將抓黨建促鄉(xiāng)村振興工作經(jīng)費(fèi)納入市縣（市、區(qū)）財(cái)政預(yù)算予以保障。強(qiáng)化監(jiān)督檢查，將抓黨建促鄉(xiāng)村振興作為各級(jí)黨組織書記抓基層黨建工作述職評(píng)議考核重要內(nèi)容，考核結(jié)果作為干部選拔任用、評(píng)先評(píng)優(yōu)、問責(zé)追責(zé)的重要參考。強(qiáng)化宣傳引導(dǎo)，大力宣傳經(jīng)驗(yàn)做法、先進(jìn)典型等，營(yíng)造比學(xué)趕超、爭(zhēng)先創(chuàng)優(yōu)的濃厚氛圍。