在寧夏銀川，組織部門牽頭，通過抓責(zé)任、強隊伍，引模式、聯(lián)機制，著力夯實打贏脫貧攻堅戰(zhàn)、推進(jìn)鄉(xiāng)村全面振興的組織基礎(chǔ)。

　　建強隊伍，提升攻堅“執(zhí)行力”。認(rèn)真落實“四個一”整頓措施，將55個軟弱渙散和薄弱村黨組織納入今年整頓范圍，“一村一策”建立問題清單和整頓臺賬，定期開展調(diào)研督導(dǎo)。深化“三大三強”行動和“兩個帶頭人”工程，調(diào)整配強村黨組織書記、村“兩委”干部36名，村黨組織書記兼任村委會主任“一肩挑”比例近7成，積極培育黨員致富帶頭人1200余名，儲備村級后備力量800余名，為村“兩委”換屆積蓄源頭活水。

　　精準(zhǔn)培訓(xùn)，激發(fā)攻堅“引領(lǐng)力”。聚焦部分村干部能力偏低、學(xué)歷偏低的問題，堅持“應(yīng)招盡招”，市財政投入專項資金，免費開辦第四批村（社區(qū)）干部業(yè)余大專班，166人實現(xiàn)能力學(xué)歷“雙提升”。聚焦脫貧攻堅等重點任務(wù)，及時舉辦抓黨建促決戰(zhàn)決勝脫貧攻堅暨“四查四補”等專題培訓(xùn)班5期，靶向設(shè)計課程，采取現(xiàn)場教學(xué)、案例分析和互動研討等方式，對第一書記和駐村工作隊員、軟弱渙散村和薄弱村黨組織書記進(jìn)行全員輪訓(xùn)，補齊能力短板。

　　健全機制，增強致富“帶動力”。市委組織部、農(nóng)辦、財政局等部門建立發(fā)展村級集體經(jīng)濟聯(lián)席協(xié)調(diào)機制，定期召開聯(lián)席會議，按照“因地制宜、一村一策、分類扶持”的原則，指導(dǎo)鄉(xiāng)、村黨組織積極探索多元化發(fā)展路徑，形成了資金扶持、擔(dān)保貸款、股權(quán)（債權(quán)）投資等有效發(fā)展模式。堅持圍繞市場發(fā)展產(chǎn)業(yè)、圍繞產(chǎn)業(yè)引進(jìn)龍頭企業(yè)或培育合作社、圍繞龍頭企業(yè)（合作社）充分吸收農(nóng)戶群眾就業(yè)的發(fā)展思路，積極采取“黨支部+合作社+農(nóng)戶”“黨支部+龍頭企業(yè)+農(nóng)戶”“黨支部+‘一帶三變’+農(nóng)戶”等利益聯(lián)接機制和發(fā)展模式，推進(jìn)黨建引領(lǐng)脫貧富民。截至目前，全市在193個行政村組織實施了發(fā)展壯大集體經(jīng)濟項目，99%的村集體經(jīng)濟收入超過10萬元，其中有104個村收入超過百萬元。