疫情防控工作開展以來，泰興市把疫情一線作為戰(zhàn)場和考場，用足用好“三項機制”，采取提拔晉升、選樹典型、及時獎勵、火線入黨等多項“硬核”措施，激勵疫情防控一線干部沖鋒在前、擔(dān)當(dāng)作為。

大膽提拔使用。把疫情防控作為考察識別中層干部的重要依據(jù)，大膽提拔使用對疫情防控工作推進有力、表現(xiàn)突出、成效顯著的年輕公務(wù)員。對3名在疫情防控一線表現(xiàn)特別優(yōu)異、成績特別突出的年輕干部，予以提拔使用。

強化典型選樹。把疫情防控一線干部作為評選先進典型的重要來源，及時挖掘、發(fā)現(xiàn)、宣傳在疫情防控阻擊戰(zhàn)中表現(xiàn)突出的先進集體和優(yōu)秀個人，加大“三項機制”典型案例選樹力度，特別優(yōu)秀的向省、市推薦。目前，泰興市已印發(fā)推廣第一期“三項機制”典型案例“防疫專刊”。

及時表彰獎勵。把疫情防控作為單位和干部個人考核評優(yōu)的重要參考，密切關(guān)注疫情防控中涌現(xiàn)出來的先進典型，并及時予以獎勵，不定批次、不設(shè)比例、不限名額，發(fā)現(xiàn)一個、成熟一個、表彰一個。會同市人社局及時梳理疫情防控各條線表彰通報人員情況，深入一線核實工作表現(xiàn)，嚴把獎勵標(biāo)準條件，嚴把人選關(guān)。

火線發(fā)展黨員。把疫情防控作為培養(yǎng)發(fā)展黨員的重要戰(zhàn)場，對表現(xiàn)特別突出、符合黨員條件的，及時發(fā)展加入黨組織。泰興市人民醫(yī)院感染科副主任醫(yī)師黃兵因在疫情防控第一線的突出表現(xiàn)，2月13日，經(jīng)省委組織部同意，被醫(yī)院黨委吸收為中共預(yù)備黨員。