遼寧北票“減負(fù)”讓干部輕裝上陣
2019-08-27 09:39:00  來源:中國組織人事報(bào)  作者:張偉  
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  近年來,遼寧北票市扎實(shí)為基層干部“減負(fù)”,切實(shí)解決基層干部的思想包袱、疲于應(yīng)付等問題,讓基層干部輕裝上陣,聚焦重點(diǎn),抓實(shí)本職工作。

  為破除思想包袱問題,切實(shí)為想干事、能干事、干成事的干部撐腰鼓勁,該市健全關(guān)心關(guān)愛機(jī)制,加強(qiáng)對基層干部的人文關(guān)懷,兩年來共走訪困難干部68人。健全待遇激勵保障制度,2018年,在扶貧、拆遷等基層一線提拔干部19人,幫助干部解決實(shí)際困難和后顧之憂,充分調(diào)動了基層干部工作積極性。

  為了讓基層干部騰出時間落實(shí)工作,該市認(rèn)真落實(shí)中央八項(xiàng)規(guī)定,大型會議壓縮50%,文件發(fā)放精減30%,嚴(yán)格控制會議規(guī)模、規(guī)格、參加人員和時間。由市委組織部負(fù)責(zé)召集的各項(xiàng)會議,會期均不超過半天,參會人數(shù)均嚴(yán)格進(jìn)行控制。堅(jiān)持按照精簡文件簡報(bào)講話相關(guān)要求,僅表態(tài)性的、無實(shí)質(zhì)性工作部署的、對工作推動作用不大、能通過電話通知的內(nèi)容,堅(jiān)決不行文。領(lǐng)導(dǎo)講話堅(jiān)持不講空話、套話,做到言簡意賅。同時,制定《窗口考核辦法》,優(yōu)化辦事流程322項(xiàng),切實(shí)解決基層干部任務(wù)過重,疲于應(yīng)付,不能全力抓好重點(diǎn)工作的問題。

責(zé)編:車婧
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