湖北省紅安縣委常委、組織部部長 余宏波

　　紅安縣要將學習宣傳貫徹黨的二十大精神作為首要政治任務，大力發(fā)揚“萬眾一心、緊跟黨走，樸誠勇毅、不勝不休”的紅安精神，推動基層黨建與鄉(xiāng)村振興深度嵌合、力量聚合、行動融合，奮力打造黨建引領鄉(xiāng)村治理促進鄉(xiāng)村振興示范縣。

　　抓實組織覆蓋，建強“上下貫通、執(zhí)行有力”的組織體系。紅安探索推行組織設置、黨員管理、村民自治、公共服務、文明創(chuàng)建“五進塆組”黨建工作模式，構(gòu)建村“黨支部+塆組黨小組+黨員中心戶”的三級組織體系，讓塆組成為基層黨組織生根地、矛盾糾紛調(diào)處地、群眾工作的策源地，打通聯(lián)系服務最后“一百米”。

　　夯實基層基礎，筑牢“堅不可摧、堅強有力”的戰(zhàn)斗堡壘。紅安全面推進支部標準化規(guī)范化建設，堅持抓兩頭帶中間，擴大先進支部增量、減少后進支部存量，動態(tài)整頓軟弱渙散村黨組織，讓黨的基層堡壘更堅強、地位更牢固。

　　嚴實管理培育，鍛造“不忘初心、奮楫爭先”的硬核隊伍。大力推行導師幫帶制，以“培育新青年、建功新農(nóng)村”行動為抓手，實施“11235”人才培養(yǎng)工程，廣泛開展“農(nóng)村好青年”評選活動，舉辦“百名年輕村書記示范培訓班”，鞏固農(nóng)村青年人才隊伍基礎。

　　壓實責任傳導，樹牢“大抓基層、抓大基層”的鮮明導向。紅安對標黨的二十大戰(zhàn)略部署，落實鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨委書記例會制度，深化黨建考核閉環(huán)工作機制，定期開展重點工作現(xiàn)場拉練，采取“現(xiàn)場+會場+賽場”的方式，設立紅藍榜，層層傳導責任和壓力，全面提升抓黨建促鄉(xiāng)村振興能力水平。