又到植樹好時(shí)節(jié)，植樹添綠正當(dāng)時(shí)。年輕干部是黨和國家事業(yè)接班人，如同春天里的樹木，正在抽枝發(fā)芽茁壯成長。作為肩負(fù)培養(yǎng)人才重任的組織部門，要深諳植樹之道，高度重視年輕干部培養(yǎng)選拔工作。只有栽好組織的“人才樹”，才能源源不斷地為國家培育生機(jī)勃勃的“人才森林”。

　　深育堅(jiān)定理想的信念樹。優(yōu)秀的年輕干部必須對黨忠誠，堅(jiān)持走中國特色社會主義道路，堅(jiān)定不移聽黨話、跟黨走，這是培育年輕干部的首要條件。如果信念發(fā)生動搖，這樣的干部能耐多大，對黨和國家事業(yè)發(fā)展的危害就越大。新時(shí)代年輕干部的培養(yǎng)要加強(qiáng)理論學(xué)習(xí)、厚實(shí)理論功底、提高理論素養(yǎng)，用黨的最新理論創(chuàng)新成果武裝頭腦，筑牢理想信念。

　　厚植無私奉獻(xiàn)的為民樹。我們黨來自人民，為人民而生，因人民而興。年輕干部要以“為民”為學(xué)習(xí)標(biāo)準(zhǔn)。組織青年干部集體學(xué)習(xí)焦裕祿、孔繁森等先輩，以他們?yōu)榘駱?，學(xué)習(xí)他們濃濃的為民情懷，要牢記身為人民公仆，在任何時(shí)候都要把人民放在心中最高位，樹立和踐行正確政績觀，真正成長為為人民遮風(fēng)擋雨的參天大樹。

　　培育不怕困難的勇敢樹。新時(shí)期新征程，優(yōu)秀年輕干部要有足夠本領(lǐng)來接班，正所謂刀不磨不鋒利，人不練不成才，黨組織要完善制度機(jī)制，搭建年輕干部勇于斗爭的平臺，敢于讓年輕干部見風(fēng)雨，放到一線去鍛煉。時(shí)刻號召年輕干部在困難面前不低頭、艱險(xiǎn)面前不退縮、重任面前不懈怠，以一往無前的奮斗姿態(tài)和永不言敗的精神狀態(tài)，勇挑重?fù)?dān)、苦干實(shí)干，在新時(shí)代新征程中留下許黨報(bào)國的奮斗足跡。

　　撫育自重自省的廉潔樹。年輕干部處于事業(yè)的起步期、爬坡期，要提早防止材質(zhì)疏松的“腐化樹”。著眼于日常教育管理，一方面培育良好家風(fēng)，廉潔修身，廉潔齊家；一方面警示教育不懈怠，高懸利劍，堅(jiān)決遏制腐敗現(xiàn)象滋生蔓延勢頭。多管齊下，保證黨員干部隊(duì)伍“常綠常青”。

　　植樹造林撫綠意，茵茵處處樹棟梁。十年樹木，百年樹人，年輕干部培養(yǎng)不能搞大水漫灌，更不能任其自然生長，要深耕細(xì)作，加強(qiáng)田間管理，及時(shí)施肥澆水、修枝剪葉，驅(qū)蟲防病。相信年輕干部的培育一定不負(fù)春光，“植”得期待！　　（邯山區(qū)委組織部 供稿）