整頓“躺平”不良風(fēng)氣 鍛造過硬干部隊(duì)伍
2023-02-13 10:05:00  來源:鄉(xiāng)村干部報(bào)網(wǎng)  作者:張力  
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  2023年奮斗再啟程路上,被沈騰和馬麗的小品《坑》震撼了一把,它不僅“包袱”精彩,反諷辛辣,表演極致,讓人記憶尤為深刻,還持續(xù)引發(fā)了社會(huì)廣泛熱議,大家紛紛表示,“躺平式干部”看似人畜無害,實(shí)則危害極大,不僅阻礙了黨和國家各項(xiàng)事業(yè)的發(fā)展,還損害了人民的利益,透支了政府的公信力,值得引起相關(guān)部門高度重視,及時(shí)扭轉(zhuǎn)各種“躺平式”不良風(fēng)氣,讓干部隊(duì)伍作風(fēng)得以徹底整頓。

  整頓“推拖繞躲”不良風(fēng)氣,讓干部隊(duì)伍作風(fēng)嚴(yán)起來。隨著干部隊(duì)伍作風(fēng)建設(shè)的不斷推進(jìn),過去一些干部身上的不良風(fēng)氣正在逐步扭轉(zhuǎn),但目前仍潛伏著一股“躺平”的暗流,值得警惕,針對(duì)那些遇事就想推拖繞、不珍惜崗位的干部,考核部門應(yīng)完善定期考核和日??己藱C(jī)制,多采取量化指標(biāo)、分類考核,讓不同類型、崗位、級(jí)別的干部可對(duì)比、能排名,讓不珍惜崗位的推拖繞“躺平式干部”原形畢露、無縫可鉆,倒逼其履職盡責(zé)、有所作為。同時(shí),堅(jiān)持嚴(yán)的主基調(diào)不動(dòng)搖,從嚴(yán)從實(shí)加強(qiáng)對(duì)領(lǐng)導(dǎo)班子和干部隊(duì)伍的管理監(jiān)督,進(jìn)一步激勵(lì)干部發(fā)揚(yáng)斗爭精神、勇于擔(dān)當(dāng)作為。

  整頓“偷奸?;辈涣硷L(fēng)氣,讓干部隊(duì)伍作風(fēng)清起來。工作中,經(jīng)常能聽到這樣憤憤不平的話,“總說不讓老實(shí)人吃虧,可吃虧的都是老實(shí)人,偷奸?;娜俗詈蟮昧撕锰庍€賣乖……”其實(shí),能走到領(lǐng)導(dǎo)崗位上的人,都是經(jīng)過多崗位歷練出來的能力強(qiáng)的人,一般干部自以為聰明的偷奸耍滑在領(lǐng)導(dǎo)眼里就如小丑表演一般拙劣,怎能看不出來,只是領(lǐng)導(dǎo)們對(duì)于工作中偷奸?;急阋说娜耍计毡槿狈φJ(rèn)真審視、及時(shí)整治,甚至有點(diǎn)習(xí)以為常、見怪不怪。其實(shí),這類現(xiàn)象如果不加重視并及時(shí)糾正的話,久而久之,就會(huì)影響整個(gè)單位的風(fēng)氣,挫傷大家干事創(chuàng)業(yè)的積極性。所以,加大管理監(jiān)督力度,揪出那些不愿主動(dòng)作為、偷奸耍滑的“躺平式干部”,才能扼殺不良風(fēng)氣,鍛造出一支風(fēng)清氣正的干部隊(duì)伍。

  整頓“畏首畏尾”不良風(fēng)氣,讓干部隊(duì)伍作風(fēng)硬起來。習(xí)近平總書記曾告誡黨員干部:“我們做人一世,為官一任,要有肝膽,要有擔(dān)當(dāng)精神,應(yīng)該對(duì)‘為官不為’感到羞恥,應(yīng)該予以嚴(yán)肅批評(píng)?!备刹筷?duì)伍中,存在這樣“三怕”的干部——怕決策失誤,不敢大膽拍板;怕有風(fēng)險(xiǎn),不敢創(chuàng)新突破;怕干得多出錯(cuò)多,不敢主動(dòng)干事。久而久之,他們就墮落為不敢擔(dān)當(dāng)、擔(dān)心問責(zé)的“躺平式干部”,面對(duì)改革發(fā)展任務(wù),不敢啃“硬骨頭”,缺乏攻堅(jiān)克難的志氣、敢闖敢試的銳氣、大膽負(fù)責(zé)的勇氣,他們沒有先例的事不敢干,凡事先想退路,只求自身安全,不想事業(yè)推進(jìn)。為民服務(wù)的干部隊(duì)伍中容不得這樣的“害群之馬”,只有在干部隊(duì)伍中,不斷強(qiáng)化“四個(gè)意識(shí)”,重點(diǎn)解決不思進(jìn)取、不敢擔(dān)當(dāng)、慵懶無為等問題,才能把全面從嚴(yán)治黨提高到一個(gè)新的戰(zhàn)略高度,才能讓干部隊(duì)伍作風(fēng)真正的硬起來。

  整頓“未老先衰”不良風(fēng)氣,讓干部隊(duì)伍作風(fēng)強(qiáng)起來。在現(xiàn)實(shí)中,一些年輕干部剛走到崗位上,因表現(xiàn)突出、工作出色、任勞任怨,常被單位領(lǐng)導(dǎo)和老同志夸贊“能干”。同時(shí),也不乏個(gè)別年輕干部不求上進(jìn)、不思進(jìn)取,給人一種“未老先衰”的感覺,他們一心只想發(fā)工資,不考慮工作質(zhì)量和結(jié)果,能勉強(qiáng)應(yīng)付領(lǐng)導(dǎo)就行,得過且過,等著退休。針對(duì)這種干部,要增強(qiáng)其黨性修養(yǎng),提高政治自制力,培育正確的世界觀、價(jià)值觀和政績觀。要在理想信念、意志毅力、黨性修養(yǎng)等方面下大力氣,從思想深處解決問題,要把他們培養(yǎng)鍛煉成遇到挫折撐得住、關(guān)鍵時(shí)刻頂?shù)米 ⒖傅昧酥鼗?、打得了硬仗,?jīng)得住磨難的干部。事實(shí)上,一個(gè)地方的發(fā)展,離不開一支講政治、年輕善戰(zhàn)、敢作敢拼的干部隊(duì)伍,尤其是離不開一批優(yōu)秀的年輕干部。

  總而言之,對(duì)于各種“躺平式干部”,絕不能聽之任之,使其傷了政府的公信力,必須旗幟鮮明地向“躺平”亮劍,充分運(yùn)用監(jiān)督作用,準(zhǔn)確界定職責(zé)范圍,把“板子”打到具體責(zé)任人身上,該調(diào)整的及時(shí)調(diào)整,該問責(zé)的堅(jiān)決問責(zé),從而有效推動(dòng)干部隊(duì)伍硬起來、干實(shí)事,轉(zhuǎn)作風(fēng)、有作為?! 。ù趴h組織部供稿)

責(zé)編:車婧
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