本報(bào)訊 （薊組軒） 近日，天津市薊州區(qū)委組織部聯(lián)合區(qū)人社局面向農(nóng)村專職黨務(wù)工作者開展“定向遴選”，選拔31名優(yōu)秀干部到區(qū)直單位任職，進(jìn)一步暢通農(nóng)村專職黨務(wù)工作者交流晉升渠道。

　　據(jù)介紹，選拔參考公務(wù)員招錄模式，明確選人用人的基層導(dǎo)向。嚴(yán)格程序步驟，委托第三方命制試題，集中開展筆試面試，注重考查實(shí)際工作能力和處理復(fù)雜問(wèn)題能力，真正把想干事、能干事、干成事的干部選拔上來(lái)。注重農(nóng)村專職黨務(wù)工作者在村工作實(shí)效，把任職村近三年評(píng)星定級(jí)中實(shí)現(xiàn)升星或被評(píng)為五星、獲得區(qū)級(jí)及以上榮譽(yù)、年度考核優(yōu)秀等作為加分項(xiàng)，為工作有作為、村莊有提升的人選加分助力。扎實(shí)開展組織考察，區(qū)委組織部會(huì)同區(qū)人社局組建10個(gè)考察組，群眾滿意率低于70%的不予選拔。同時(shí)，對(duì)農(nóng)委、財(cái)政、網(wǎng)信等專業(yè)性強(qiáng)的單位，優(yōu)先安排具有相關(guān)專業(yè)背景的人選任職；對(duì)具有研究生學(xué)歷、選拔排名靠前的人選，優(yōu)先安排到政府辦等綜合性較強(qiáng)的單位任職。同時(shí)，加強(qiáng)對(duì)鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨委的跟蹤指導(dǎo)，推動(dòng)31名選拔人選的任職村盡快啟用優(yōu)秀后備干部擔(dān)任村黨組織書記，確保村級(jí)工作平穩(wěn)有序交接。