仲夏時節(jié)，遼寧省鞍山市祥家村10畝芍藥花競相綻放、花香四溢，粉紅花毯鋪滿大地，美不勝收?！斑@次芍藥花聯(lián)合種植項目由區(qū)里牽線搭橋、指導(dǎo)推進，村里廣泛動員、出人出地，企業(yè)提供技術(shù)、打開銷路，已成為村民致富增收、企業(yè)創(chuàng)新發(fā)展的‘新引擎’！”一提到芍藥花海，祥家村黨總支書記李韜就對未來的發(fā)展充滿信心。

　　鞍山市是典型的東北老工業(yè)城市，黨建工作政治優(yōu)勢、組織優(yōu)勢較為穩(wěn)固；各類企業(yè)具有產(chǎn)業(yè)優(yōu)勢、資源優(yōu)勢。今年以來，鞍山市開展“千村聯(lián)千企、黨建促振興”活動，以黨建為引領(lǐng)、以聯(lián)系為手段、以發(fā)展為目的，推動村（社區(qū)）和各類企業(yè)優(yōu)勢互補、資源共享，實現(xiàn)基層治理和產(chǎn)業(yè)發(fā)展“1+1＞2”的效果，繪就出一幅老工業(yè)城市振興發(fā)展新畫卷。

　　精準(zhǔn)匹配

　　建立村企聯(lián)合體

　　西柳鎮(zhèn)是鞍山服裝產(chǎn)業(yè)重鎮(zhèn)，從當(dāng)初“做一條褲子起家”，誕生了覆蓋東北及內(nèi)蒙古地區(qū)，并輻射全國、銷往世界的服裝產(chǎn)業(yè)集群?？焖侔l(fā)展下，西柳鎮(zhèn)內(nèi)村面臨外來務(wù)工人員數(shù)量激增、群眾訴求多元復(fù)雜的問題，域內(nèi)企業(yè)面臨著競爭壓力大、用工難以及企業(yè)黨建“形”有余而“效”不足等問題。

　　為破解這些問題，鞍山市開展全市基層情況大摸底，全面掌握村（社區(qū)）和各類企業(yè)優(yōu)勢短板，綜合考慮地理位置、資源優(yōu)勢和發(fā)展需要等情況，對村（社區(qū)）和企業(yè)進行精準(zhǔn)匹配，共推動1192個村（社區(qū)）與1530個企業(yè)建立結(jié)對關(guān)系，其中包括501家規(guī)上（限上）企業(yè)，26家駐鞍中省直單位和金融保險單位的190個二級公司、分支機構(gòu)。

　　建立結(jié)對關(guān)系動態(tài)調(diào)整機制，定期調(diào)研雙方結(jié)對情況，對合作理念差異較大、開展活動效果不佳的，及時調(diào)整清理結(jié)對關(guān)系。著眼以人員流動“活水”保證結(jié)對關(guān)系“活躍”。實行“雙選雙任”，選派優(yōu)秀村（社區(qū)）“兩委”成員擔(dān)任企業(yè)聯(lián)絡(luò)員，選擇企業(yè)黨組織書記擔(dān)任村（社區(qū)）“大黨委”成員；試行“雙推雙駐”，村（社區(qū)）推介后備力量、青年黨員等駐企學(xué)習(xí)鍛煉，企業(yè)推薦優(yōu)秀青年黨員職工利用工作之余或停產(chǎn)檢修等時間駐村（社區(qū)）工作，提升政治素質(zhì)以及組織領(lǐng)導(dǎo)等方面能力。

　　加強引導(dǎo)

　　健全解決企業(yè)訴求機制

　　村企結(jié)對活動開展之初，國槐社區(qū)書記魏巍犯起了難，“和企業(yè)結(jié)對？人家愿意嗎？”沒想到活動3個月后，國槐社區(qū)就與域內(nèi)寵物交易市場結(jié)對，另有3家企業(yè)也明確表達了結(jié)對意愿。產(chǎn)生這一反差的關(guān)鍵，就在于國槐社區(qū)深入了解企業(yè)所急，針對市場維持秩序力量不足、服務(wù)外地客商特別是外國客商能力弱等問題，組建“紅盾先鋒”志愿者服務(wù)隊，力所能及幫助市場解決難題，實打?qū)嵉姆?wù)展現(xiàn)了實打?qū)嵉恼\意。

　　像國槐社區(qū)這樣的企業(yè)“貼心社區(qū)”，在鞍山市還有很多。堅持把黨建引領(lǐng)寓于服務(wù)中，明確村（社區(qū)）幫助企業(yè)建立建強黨組織、化解與群眾矛盾、維護周邊環(huán)境、改善治安環(huán)境、掌握惠企政策、擴大交流合作、解決訴求、代辦服務(wù)事項八項服務(wù)，著力在服務(wù)中贏得認可、在認可中得到認同。活動開展以來，全市村（社區(qū)）已幫助企業(yè)新發(fā)展黨員451名、培養(yǎng)入黨積極分子119名，新建黨組織82個，解決訴求912個，幫助代辦工商、衛(wèi)生等手續(xù)225件，美化周邊環(huán)境3276次。

　　為提升基層服務(wù)質(zhì)效，鞍山市教方法、減負擔(dān)，建立健全解決企業(yè)訴求機制，對基層職能范圍內(nèi)的即接即辦；涉及多方面的及時啟動村企協(xié)商議事廳、村（社區(qū)）“大黨委”等聯(lián)席會議機制，共同研究解決；對超越基層層面的啟動“基層吹哨、部門報到”機制，由上級部門限時辦結(jié)。開展基層形式主義問題整治，制定實施村級組織工作事務(wù)、懸掛標(biāo)牌、證明事項等9個“瘦身清單”，真正把村（社區(qū)）“手腳”解放出來、精力集中起來。

　　因地制宜

　　拓展合作服務(wù)路徑

　　鐵東區(qū)長大社區(qū)位于城市中心區(qū)域，人口密集、兒童數(shù)量多，受活動場地不足、設(shè)施不全等因素影響，轄區(qū)內(nèi)兒童課余時間無處可去，眾多青年父母面臨著工作、育兒兩難問題。社區(qū)通過與轄區(qū)內(nèi)企業(yè)聯(lián)系合作，利用企業(yè)場地開設(shè)“七彩課堂”，每周末兩天、寒暑假全天開課，設(shè)置書法、手工、科技等豐富多彩的課程內(nèi)容，并招收在校大學(xué)生開展兼職公益講授，吸引大批兒童前來學(xué)習(xí)、活動，“小朋友現(xiàn)在放學(xué)后都很期待去‘七彩課堂’，我們家長也能放心工作了！”社區(qū)居民由德利說。

　　鞍山市因地制宜探索拓展合作服務(wù)路徑。依托村（社區(qū)）黨群服務(wù)中心，引入企業(yè)市場化運營，重點面向“一老一幼”提供養(yǎng)老、餐飲、托育等貼心服務(wù)，已新建、改造養(yǎng)老中心、陽光食堂等便民服務(wù)項目138個。推動幸福家園共建共享，號召企業(yè)通過出動工程機械車輛、志愿服務(wù)人員等，共同開展植樹造林、河道清理、垃圾清運等志愿服務(wù)活動，已推動創(chuàng)建省級美麗宜居村61個，各級“美麗示范庭院”9600余戶。促進技能培訓(xùn)穩(wěn)崗就業(yè)，找準(zhǔn)企業(yè)用工招工難和村（社區(qū)）勞動力剩余的結(jié)合點，引入行業(yè)協(xié)會、商會以及公益服務(wù)等社會組織，開展職業(yè)技能培訓(xùn)，實現(xiàn)送技到人、就業(yè)到戶，累計培訓(xùn)3860人次，提供就業(yè)崗位6231個。

　　“開展‘千村聯(lián)千企、黨建促振興’活動，既增強了村（社區(qū)）黨組織政治功能和組織功能，又促進了企業(yè)發(fā)展、產(chǎn)業(yè)振興。通過結(jié)對發(fā)展，城市發(fā)展的基礎(chǔ)更實了、動力更強了?！卑吧绞形Ｎ?、組織部部長韓鐵強說。

　　本報通訊員 鞍組軒