黑龍江省佳木斯市同江為進(jìn)一步做好大學(xué)生村官考核工作，激勵(lì)大學(xué)生村官干事創(chuàng)業(yè)，推行村民群眾評(píng)價(jià)、村“兩委”干部評(píng)價(jià)、鄉(xiāng)鎮(zhèn)副科級(jí)以上領(lǐng)導(dǎo)干部評(píng)價(jià)、鄉(xiāng)鎮(zhèn)機(jī)關(guān)事業(yè)站所干部評(píng)價(jià)、“群眾滿意度”測(cè)評(píng)，“五位一體”考評(píng)方式，全面考核大學(xué)生村官在職期間德、能、勤、績(jī)、廉等方面綜合表現(xiàn)，保證考核工作取得實(shí)效。

　　村民群眾評(píng)價(jià)，知民意。采取入戶走訪、問卷調(diào)查、座談交流等方式，全面了解村民群眾對(duì)大學(xué)生村官的想法、意見和要求，重點(diǎn)考察了解駐村工作表現(xiàn)、群眾基礎(chǔ)、工作成績(jī)等方面內(nèi)容。

　　村“兩委”干部評(píng)價(jià)，知問題。采取村“兩委”會(huì)議表決、工作情況反饋、個(gè)別談話等方式，對(duì)大學(xué)生村官任職以來工作表現(xiàn)進(jìn)行全面評(píng)價(jià)，重點(diǎn)了解工作能力、日常作用發(fā)揮、協(xié)調(diào)配合村“兩委”工作完成情況。

　　鄉(xiāng)鎮(zhèn)機(jī)關(guān)事業(yè)站所干部評(píng)價(jià)，知優(yōu)劣。采取召開鄉(xiāng)鎮(zhèn)機(jī)關(guān)事業(yè)單位民主測(cè)評(píng)大會(huì)，站所意見反饋、站所負(fù)責(zé)人談話等方式，重點(diǎn)考核日常工作銜接、政策宣傳等工作，全面了解大學(xué)生村官任職期間協(xié)調(diào)配合部門工作、工作實(shí)際、業(yè)務(wù)能力等方面的情況。

　　鄉(xiāng)鎮(zhèn)副科級(jí)以上領(lǐng)導(dǎo)干部評(píng)價(jià)，知不足。采取召開鄉(xiāng)鎮(zhèn)領(lǐng)導(dǎo)班子測(cè)評(píng)會(huì)、鄉(xiāng)鎮(zhèn)副職“傳幫帶”情況反饋、現(xiàn)實(shí)表現(xiàn)材料撰寫等方式，全面掌握大學(xué)生村官任職期間思想動(dòng)態(tài)、履職盡責(zé)、引導(dǎo)農(nóng)民群眾發(fā)展、傳達(dá)上級(jí)政策精神等情況。

　　“群眾滿意度”測(cè)評(píng)，知實(shí)情。市委組織部采取不定期與一定數(shù)量的農(nóng)民群眾開展電話抽查、入戶走訪、問卷調(diào)查、座談交流等方式，對(duì)大學(xué)生村官知曉度、熟悉度、到崗率進(jìn)行查訪核驗(yàn)，建立數(shù)據(jù)資料，形成“群眾知曉度”考核成績(jī)。

　　同江市推行“五位一體”考核機(jī)制，健全了大學(xué)生村官考核方法，保證了考核工作的真實(shí)性，全年通過“五位一體”方式，評(píng)出優(yōu)秀大學(xué)生村官14名，合格大學(xué)生村官4名，梳理、收集大學(xué)生村官在職期間問題、意見54條，并針對(duì)村民反饋問題進(jìn)行了集中反饋、歸檔，作為大學(xué)生村官年終考核和整改學(xué)習(xí)的依據(jù)，真正實(shí)現(xiàn)了通過考核促進(jìn)工作，改進(jìn)問題的目的，全面推動(dòng)了我市大學(xué)生村官隊(duì)伍健康有序發(fā)展。