10月17日上午，商州區(qū)召開2018年新入職選調(diào)生及大學生村官座談會。

　　按照省市關于新入職選調(diào)生工作前兩年參照大學生村官管理新規(guī)要求，會議就選調(diào)生及大學生村官如何在任職村更好開展工作，發(fā)揮服務中心作用，提出三個方面要求。

　　一要明確“三個定位”。新入職選調(diào)生要扣好人生第一粒紐扣，把心思放在干事創(chuàng)業(yè)上，當好村“兩委”班子的“參謀員”；把精力用在服務群眾上，當好服務群眾的“貼心人”。用工作實績來贏得群眾的認可和組織的信賴。

　　二要加快“三個轉(zhuǎn)變”。新入職選調(diào)生及大學生村官要轉(zhuǎn)變觀念，把村官當事業(yè)，克服急功近利、心浮氣躁等弊病，摒棄跑腿打雜、“熬資歷”的消極態(tài)度，堅定人生理想，端正工作態(tài)度，在實踐中提升個人能力水平。

　　三要做實“三個強化”。新入職選調(diào)生及大學生村官要強化學習，取長補短，實踐歷練，克服“本領恐慌”；要強化擔當，持之以恒，深入調(diào)研，善于總結(jié)，補齊“能力短板”，在脫貧攻堅戰(zhàn)中發(fā)揮更大作用；要強化自律，嚴格遵守各項管理制度，樹立選調(diào)生和大學生村官良好形象。