近日，省委組織部印發(fā)《青海省選調生招錄及管理暫行辦法》（以下簡稱《辦法》），對選調生招錄、培養(yǎng)、使用及管理作出規(guī)定，對加強和改進選調生工作提供了制度遵循，這是我省選調生工作第一個規(guī)范性制度。

　　《辦法》規(guī)定，選調生面向國內高等院校全日制應屆大學本科以上學歷優(yōu)秀畢業(yè)生招錄，省委組織部按照分類精準選調的要求，確定招錄范圍。每年選調生招錄計劃根據干部隊伍建設需要和編制空缺情況確定，一般不低于本年度公務員考錄計劃的10%，其中，急需緊缺的高層次、專業(yè)型人才一般不低于選調生招錄總數的30%?！掇k法》明確了選調對象應當具備的基本資格條件，選調對象不僅要政治上過硬、學習成績優(yōu)良，還要有遠大的理想抱負和真摯的家國情懷，甘于為新青海建設服務奉獻，優(yōu)先選調中共黨員、優(yōu)秀學生干部、獲得校級以上獎勵的人員、具有參軍入伍經歷的人員。在校期間有違法違規(guī)行為、學術不端和道德品行問題的，不得作為選調對象。

　　《辦法》規(guī)定，選調生的教育培養(yǎng)要立足當前、著眼長遠，堅持嚴管和厚愛結合、激勵和約束并重，把提高政治素質放在首位，著力加強黨性修養(yǎng)、品德養(yǎng)成、理論學習和實踐鍛煉，加強專業(yè)知識、專業(yè)能力培訓，全面提高綜合素質。要建立選調生崗前培訓制度、培訓示范班制度、輪訓制度和“傳幫帶”制度，同時，通過開展駐村鍛煉、掛職鍛煉和多崗位鍛煉，加強選調生的實踐鍛煉，使選調生在實踐中提高能力、增長才干。推進選調生與大學生村官工作并軌，選調生在村任職期間履行大學生村干部職責，按大學生村干部管理。

　　《辦法》規(guī)定，選調生的選拔使用，要堅持好干部標準和干部選拔任用的原則、資格條件、程序，貫徹干部“四化”方針，堅持德才兼?zhèn)洹⒁缘聻橄?、任人唯賢，堅持事業(yè)為上、以事擇人、人崗相適，擇優(yōu)選拔任用。同時，根據領導班子建設和工作需要，有計劃地從試用期滿、符合任職資格條件的優(yōu)秀選調生中選拔任用領導干部。對表現特別優(yōu)秀的，可以破格提拔。主要通過市縣鄉(xiāng)換屆、干部交流任職、競爭性選拔領導干部等工作，加大對選調生的選拔使用力度。