為幫助大學(xué)生村官有效解決生活工作困難，優(yōu)化環(huán)境，東臺市實(shí)行三項(xiàng)制度，建立多位一體的關(guān)愛機(jī)制，堅(jiān)定大學(xué)生村官扎根基層的信念，提高工作積極性，為妥善解決分流問題打好基礎(chǔ)。

　　注重生活關(guān)懷。一方面針對大學(xué)生村官普遍存在婚戀難的問題，特別是一些外地村官，積極推薦參加各種單身聯(lián)誼活動，請鎮(zhèn)村領(lǐng)導(dǎo)做好牽線搭橋工作，幫助成家立業(yè)。另一方面做好“三必訪”，家中發(fā)生重大事故時(shí)、自身發(fā)生重大疾病時(shí)、情緒不穩(wěn)工作有困難時(shí)要及時(shí)走訪慰問，談心談話，幫助解決問題增強(qiáng)認(rèn)同感。

　　著重能力建設(shè)。一是加強(qiáng)日常學(xué)習(xí)培訓(xùn)，積極組織提供學(xué)習(xí)深造的機(jī)會，針對新農(nóng)村建設(shè)、脫貧攻堅(jiān)、帶頭致富等專項(xiàng)工作開展業(yè)務(wù)培訓(xùn)，促使大學(xué)生村官成為農(nóng)村工作多面手。同時(shí)注重理想信念教育，打牢思想基礎(chǔ)，堅(jiān)定扎根基層的信念。二是建立幫扶機(jī)制，通過“多對一”的結(jié)對幫扶和專項(xiàng)工作的“兼職導(dǎo)師”，指導(dǎo)順利完成各項(xiàng)工作。三是確保多崗位鍛煉，要求鎮(zhèn)村給大學(xué)生村官交任務(wù)、壓擔(dān)子，促進(jìn)大學(xué)生村官快速穩(wěn)步成長。

　　加強(qiáng)政治培養(yǎng)。積極創(chuàng)造條件鼓勵(lì)大學(xué)生村官留村任職，遴選能力較強(qiáng)、業(yè)績突出、群眾公認(rèn)的優(yōu)秀大學(xué)生村官予以破格使用。結(jié)合村兩委會換屆選舉，鼓勵(lì)工作有實(shí)績、能力出眾、百姓認(rèn)可的優(yōu)秀大學(xué)生村官通過參選村“兩委”留任，積極探索建立“村‘兩委’副職—村‘兩委’正職—鄉(xiāng)科級副職”的培養(yǎng)模式，并落實(shí)跟蹤培養(yǎng)措施。