要去鄉(xiāng)鎮(zhèn)服務(wù)嗎？我省要加大從優(yōu)秀村干部中招錄鄉(xiāng)鎮(zhèn)公務(wù)員、事業(yè)編制人員的力度，并注意充實(shí)本地成長的熟悉農(nóng)村的干部，還有大學(xué)生村官等。日前，我省《關(guān)于加強(qiáng)鄉(xiāng)鎮(zhèn)政府服務(wù)能力建設(shè)的實(shí)施意見》正式施行。

　　實(shí)施意見明確，要切實(shí)加強(qiáng)鄉(xiāng)鎮(zhèn)干部隊(duì)伍建設(shè)，不斷強(qiáng)化人員編制管理、完善人才選用機(jī)制、暢通干部流動渠道、提高薪資待遇水平，為鄉(xiāng)鎮(zhèn)干部成長進(jìn)步創(chuàng)造良好條件。其中，要嚴(yán)格按照編制員額及時補(bǔ)充人員，堅(jiān)持縣、鄉(xiāng)編制分層級管理，專編專用，縣級機(jī)關(guān)不得擠占挪用或變相占用鄉(xiāng)鎮(zhèn)編制。加大從優(yōu)秀村干部中招錄鄉(xiāng)鎮(zhèn)公務(wù)員和事業(yè)編制人員力度，進(jìn)一步規(guī)范和加強(qiáng)選調(diào)生選拔工作，優(yōu)先安排到鄉(xiāng)鎮(zhèn)鍛煉培養(yǎng)，注意充實(shí)本地成長的熟悉農(nóng)村的干部，注重從鄉(xiāng)鎮(zhèn)事業(yè)編制人員、優(yōu)秀村干部、大學(xué)生村官中選拔鄉(xiāng)鎮(zhèn)領(lǐng)導(dǎo)干部。

　　交流使用鄉(xiāng)鎮(zhèn)領(lǐng)導(dǎo)干部時應(yīng)充分聽取干部所在鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨委意見，縣直部門領(lǐng)導(dǎo)班子里，有鄉(xiāng)鎮(zhèn)工作經(jīng)歷的干部應(yīng)占一定比例。落實(shí)縣以下機(jī)關(guān)公務(wù)員職務(wù)與職級并行制度，落實(shí)鄉(xiāng)鎮(zhèn)工作補(bǔ)貼和艱苦邊遠(yuǎn)地區(qū)津貼政策。

　　加大教育培訓(xùn)力度，逐步將優(yōu)質(zhì)教育培訓(xùn)資源向鄉(xiāng)鎮(zhèn)延伸傾斜。健全容錯機(jī)制，為敢擔(dān)當(dāng)干部擔(dān)當(dāng)、為敢負(fù)責(zé)干部負(fù)責(zé)，激發(fā)鄉(xiāng)鎮(zhèn)干部干事創(chuàng)業(yè)熱情。