為接續(xù)推進(jìn)鄉(xiāng)村振興，貴州省望謨縣新選派第一書記及駐村隊(duì)員346人。加上省級選派的25人、黔西南州選派的37人，望謨縣駐村幫扶工作隊(duì)員達(dá)408人。

　　聚焦盡銳出戰(zhàn)定人。望謨縣堅持優(yōu)先選派有農(nóng)村工作經(jīng)驗(yàn)、熟悉鄉(xiāng)村建設(shè)、規(guī)劃管理、產(chǎn)業(yè)發(fā)展、市場營銷、基層治理等工作的干部，年齡一般不超過50周歲。同時，制定負(fù)面清單，堅決不選派單位工勤人員、新錄用試用期未滿人員、抽調(diào)借調(diào)人員、勞務(wù)派遣人員等。駐村第一書記要求從機(jī)關(guān)企事業(yè)單位的處科級干部或優(yōu)秀年輕干部中選派，第一書記和駐村干部駐村時間不少于2年，到期輪換、壓茬交接。

　　聚焦因地制宜定村。在摸清了全縣171個村（社區(qū)）實(shí)際需求的基礎(chǔ)上，由鄉(xiāng)鎮(zhèn)、街道結(jié)合實(shí)際，對本轄區(qū)確需選派駐村工作隊(duì)的鄉(xiāng)村振興重點(diǎn)村、難點(diǎn)村、軟弱渙散村、原建檔立卡貧困村等，向縣委組織部報送選派名單，組織部門依據(jù)不同村情調(diào)配選派干部。目前，已向原建檔立卡貧困村、易地扶貧搬遷安置社區(qū)、黨組織軟弱渙散村、鄉(xiāng)村振興試點(diǎn)村等119個村，全覆蓋選派駐村第一書記和駐村干部408人，組建鄉(xiāng)村振興駐村工作隊(duì)119個。

　　聚焦真幫實(shí)扶定職。每年初督促鄉(xiāng)鎮(zhèn)、街道完善第一書記和村黨支部書記年度履職要點(diǎn)，每月梳理下發(fā)黨建工作重點(diǎn)任務(wù)提示，并結(jié)合上個月黨建工作重點(diǎn)任務(wù)完成情況建立正面、負(fù)面兩個清單，壓實(shí)各級黨組織責(zé)任。同時，督促駐村工作隊(duì)以宣傳貫徹黨的方針政策、幫助建強(qiáng)村黨組織、幫助鞏固脫貧成果、幫助發(fā)展農(nóng)村產(chǎn)業(yè)、幫助抓好鄉(xiāng)村建設(shè)、幫助提升治理水平、幫助做好為民服務(wù)等職責(zé)為重心，開展幫扶工作。

　　圍繞提檔升級培訓(xùn)。今年以來，全縣圍繞農(nóng)村基層組織建設(shè)、農(nóng)村產(chǎn)業(yè)發(fā)展、扶持壯大村級集體經(jīng)濟(jì)、實(shí)施鄉(xiāng)村振興建設(shè)行動、提升基層治理水平等重點(diǎn)任務(wù)，開展培訓(xùn)100多場次?？h直部門三分之一的力量輪流下沉到鄉(xiāng)村振興一線，縣級領(lǐng)導(dǎo)每個月蹲點(diǎn)不低于10天。鄉(xiāng)鎮(zhèn)、街道和縣直部門班子成員，常駐村級指揮部，落實(shí)縣鄉(xiāng)同部署。

　　圍繞吃住在村嚴(yán)管。第一書記和駐村干部每月在村工作時間不得少于20天。嚴(yán)格督查研判，實(shí)行“一月一調(diào)度”“一季一研判”，對駐村幫扶干部到崗到位、真蹲實(shí)駐、真幫實(shí)扶情況精準(zhǔn)掌握，堅決防止和糾正掛名駐村、兩頭跑、出工不出力等問題。同時，落實(shí)關(guān)心關(guān)愛保障，消除駐村工作隊(duì)員的后顧之憂。