福建福鼎 擇優(yōu)選聘鄉(xiāng)村振興特聘指導(dǎo)員

　　本報(bào)訊（彭桂湯）今年以來(lái)，福建省福鼎市積極探索鄉(xiāng)村振興特聘指導(dǎo)員制度，開(kāi)展擇優(yōu)選聘各類優(yōu)秀人才擔(dān)任鄉(xiāng)村振興特聘指導(dǎo)員工作，目前有60名特聘指導(dǎo)員奔赴鄉(xiāng)村一線。

　　福鼎市發(fā)布招募令、召開(kāi)動(dòng)員會(huì)后，全面動(dòng)員招募，共有172名優(yōu)秀人才報(bào)名投身鄉(xiāng)村振興。按照“資格審查、考察研判、研究審定、公示聘用”的流程，相關(guān)部門(mén)逐級(jí)審核、綜合比選，擇優(yōu)選聘60名特聘指導(dǎo)員，其中博士2人，碩士3人，高技能人才17人。福鼎市對(duì)鄉(xiāng)村振興特聘指導(dǎo)員實(shí)行分組管理，科學(xué)設(shè)置電商直播、“三茶”統(tǒng)籌等8個(gè)工作組，根據(jù)個(gè)人特長(zhǎng)和意愿編組，由業(yè)務(wù)主管單位管理使用，并成立工作站，指導(dǎo)督促各組工作部署落實(shí)。推行點(diǎn)題攻堅(jiān)，各業(yè)務(wù)主管部門(mén)搜集匯總形成服務(wù)清單，由各工作組領(lǐng)銜攻堅(jiān)，形成“鎮(zhèn)村提需求、部門(mén)出題目、小組做題目”機(jī)制。選聘以來(lái)，共形成78個(gè)課題。鄉(xiāng)村振興特聘指導(dǎo)員實(shí)行“一季一匯報(bào)、一年一考評(píng)、兩年一聘任”，小組每季度向工作站匯報(bào)工作情況，每年開(kāi)展年度考核工作，考核結(jié)果分為5個(gè)等次，并與獎(jiǎng)勵(lì)金發(fā)放、評(píng)先評(píng)優(yōu)、續(xù)聘解聘掛鉤。年度考核優(yōu)秀、良好、稱職的，分別發(fā)放1.5萬(wàn)、1萬(wàn)、0.5萬(wàn)元獎(jiǎng)勵(lì)金。市里提供工作資金支持，每年一次性給予一批領(lǐng)辦項(xiàng)目每個(gè)不少于10萬(wàn)元貸款貼息補(bǔ)助，一次性給予不少于5萬(wàn)元平臺(tái)載體建設(shè)補(bǔ)助。