近年來,安徽省五河縣充分發(fā)揮黨的政治優(yōu)勢、組織優(yōu)勢和密切聯(lián)系群眾優(yōu)勢,認(rèn)真落實抓黨建促脫貧攻堅、抓黨建促鄉(xiāng)村振興各項任務(wù),不斷提升基層黨組織的組織力,為決戰(zhàn)決勝脫貧攻堅和全面推進(jìn)鄉(xiāng)村振興戰(zhàn)略提供堅強(qiáng)組織保證。

　　建強(qiáng)扶貧工作隊，當(dāng)好“引路人”

　　金杯銀杯,不如群眾口碑。在五河縣大新鎮(zhèn)郭府村,提到村第一書記、扶貧隊長洪偉,群眾連豎好幾個大拇指。2017年5月,當(dāng)村民們得知洪偉擔(dān)任郭府村第一書記的任期即將結(jié)束時,大伙一連寫了三封信聯(lián)名挽留洪偉。當(dāng)時正在外地學(xué)習(xí)的洪偉得知這一消息,深受感動,再次選擇了留下,在脫貧攻堅的征程中繼續(xù)與郭府村的干部群眾一起奮斗。幾年下來,郭府村里里外外變了樣,群眾的腰包也跟著鼓了起來。洪偉和駐村扶貧工作隊成了大伙心中的脫貧領(lǐng)路人!

　　精準(zhǔn)脫貧以來,該縣堅持因村選派,建強(qiáng)駐村扶貧工作隊。根據(jù)各村實際需求,該縣精準(zhǔn)選派199名熟悉農(nóng)村工作、業(yè)務(wù)能力較強(qiáng)的副科級以上優(yōu)秀干部,到村擔(dān)任村黨組織第一書記兼扶貧工作隊長,其中市直選派25名,縣直選派54名,鄉(xiāng)鎮(zhèn)選派120名。同時,安排鄉(xiāng)鎮(zhèn)包村干部以及村扶貧專干和選調(diào)生村官等擔(dān)任副隊長、成員,確保駐村扶貧工作隊成員不少于3人。

　　該縣嚴(yán)格落實《五河縣駐村扶貧工作隊管理辦法(修訂)》和《五河縣選派幫扶干部辦公經(jīng)費管理辦法(試行)》,切實加強(qiáng)選派幫扶干部管理監(jiān)督。印發(fā)《關(guān)于進(jìn)一步加強(qiáng)駐村扶貧工作隊管理的通知》,縣委組織部牽頭縣扶貧局、縣效能辦等單位,通過“四不兩直”方式,對照駐村扶貧工作隊查崗查效提綱,定期開展督查,督促駐村扶貧工作隊嚴(yán)格遵守駐村相關(guān)工作制度。定期召開選派幫扶干部工作例會,及時了解和掌握駐村扶貧工作隊工作開展情況,有針對性地加強(qiáng)業(yè)務(wù)指導(dǎo)。財政每月投入17.7萬元,按時發(fā)放選派幫扶干部生活補(bǔ)助,其中縣直選派幫扶干部1500元/月,鄉(xiāng)鎮(zhèn)選派幫扶干部800元/月；及時撥付扶貧工作隊辦公經(jīng)費,其中貧困村1萬元/年,非貧困村5000元/年；繼續(xù)統(tǒng)一購買意外傷害保險,定期排查安全隱患。在機(jī)構(gòu)改革中,優(yōu)先落實選派幫扶干部職務(wù)職級,確保他們安心工作。

　　堅持用推進(jìn)脫貧攻堅成效考察識別黨員干部。在年度考核中,將選派幫扶干部的評優(yōu)比例提高到35%,且不占選派單位優(yōu)秀等次名額。2019年度共有27名同志為優(yōu)秀等次。在2019年的“兩優(yōu)一先”表彰中,9名選派幫扶干部榮獲“五河縣優(yōu)秀共產(chǎn)黨員”或“五河縣優(yōu)秀黨務(wù)工作者”稱號。不斷加重扶貧工作在干部選拔任用過程中的參考作用,2019年以來,共有29名扶貧干部被提拔或重用。

　　建強(qiáng)村“兩委”班子，當(dāng)好“領(lǐng)頭雁”

　　在一個貧困村,什么是“領(lǐng)頭雁”?“是帶領(lǐng)群眾脫貧致富的村兩委班子?！蔽搴涌h委常委、組織部長趙彪直言。

　　日前,在該縣武橋鎮(zhèn)路西村,一場生動的“一述兩評三議事”村情報告會正在舉行,路西村黨支部書記和駐村扶貧工作隊長重點圍繞近期基層黨建、脫貧攻堅等工作開展情況和上一次村情報告會議定事項的解決辦理情況進(jìn)行了口頭述職,參會人員對駐村扶貧工作隊長、村“兩委”班子及其成員進(jìn)行“雙向”評議,評議結(jié)果當(dāng)場公布。之后,參會人員圍繞結(jié)合村情確定的議題進(jìn)行了現(xiàn)場民主議事,并就一些熱點問題進(jìn)行了現(xiàn)場提問、答復(fù)。

　　近年來,該縣不斷完善村和社區(qū)“兩委”干部動態(tài)管理機(jī)制,嚴(yán)格落實聯(lián)合會審、審批備案等制度,進(jìn)一步規(guī)范村和社區(qū)“兩委”干部選拔任用工作。按照《安徽省村黨組織書記縣級黨委組織部門備案管理辦法》要求,“一人一檔”建立村黨組織書記檔案。認(rèn)真落實村“兩委”干部配備縣鄉(xiāng)聯(lián)審常態(tài)化制度,2020年以來。已審核8批43人,對符合條件的人選,督促鄉(xiāng)鎮(zhèn)及時按照程序補(bǔ)齊配強(qiáng)。為強(qiáng)化扶貧工作力量,每村招聘1名扶貧專干,配合扶貧工作隊專職扶貧。

　　縣委組織部組織實施了2020年度基層黨建“小郎中”骨干培訓(xùn)工程,突出分類指導(dǎo)、因人施教,指導(dǎo)各鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨委圍繞政治理論、業(yè)務(wù)能力等開展培訓(xùn)。舉辦全縣2020年村“兩委”主要負(fù)責(zé)人暨新任鎮(zhèn)村干部進(jìn)修班,確保新選派的駐村干部和新上任的鄉(xiāng)村干部全部輪訓(xùn)一遍,著力提升全縣鄉(xiāng)村干部的政治素養(yǎng)、履職能力和為民服務(wù)水平。進(jìn)一步深化為民服務(wù)“125”工作法,全面推行“一述兩評三議事”村情報告會制度,加強(qiáng)村“兩委”班子作風(fēng)建設(shè)。

　　落實村干部工資待遇正常增長機(jī)制,連續(xù)5年為村干部增長工資待遇,目前村“兩委”正職2535元/月,績效報酬500元/月；副職1825元/月,績效報酬300元/月。扶貧專干在按原規(guī)定享受不低于村“兩委”副職干部待遇及報酬的基礎(chǔ)上,從2019年9月份開始,縣級再按照每人每月400元的標(biāo)準(zhǔn),按月發(fā)放績效報酬。為所有村干部購買醫(yī)療保險和人身意外傷害保險,為符合條件的村干部辦理城鎮(zhèn)職工養(yǎng)老保險。在2019年的“兩優(yōu)一先”表彰中,共有20名村干部榮獲“五河縣優(yōu)秀共產(chǎn)黨員”或“五河縣優(yōu)秀黨務(wù)工作者”稱號。

　　建強(qiáng)農(nóng)村黨員隊伍，當(dāng)好“生力軍”

　　一個黨員就是一面旗幟。該縣在抓好農(nóng)村基層黨組織建設(shè)的過程中。堅持既抓領(lǐng)導(dǎo)班子建設(shè),又抓黨員隊伍的建設(shè),鍛造決勝脫貧攻堅和實施鄉(xiāng)村振興的“生力軍”。

　　該縣認(rèn)真學(xué)習(xí)貫徹《中國共產(chǎn)黨黨員教育管理工作條例》,落實《2019年－2023年全國黨員教育培訓(xùn)工作規(guī)劃》的具體舉措。深化黨支部建設(shè)“1+4”工作法和組織生活“5+X”模式,全面推行黨員“政治生日”制度。指導(dǎo)基層黨組織制訂2020年度組織生活計劃表,每季度印發(fā)《組織生活提示單》,注重抓好基層黨組織生活全程紀(jì)實,以抓教育培訓(xùn)促素質(zhì)提升。

　　縣委組織部將嚴(yán)的要求落實到黨員教育管理工作全過程和各方面。扎實開展組織生活會和民主評議黨員,讓廣大農(nóng)村黨員在批評與自我批評中,時刻保持清醒的頭腦和明辨是非的能力。同時,通過重溫入黨誓詞等方式,增強(qiáng)黨內(nèi)政治生活的嚴(yán)肅性,督促黨員嚴(yán)守黨的紀(jì)律,不斷提高規(guī)矩意識。

　　該縣注重把經(jīng)過一定時間培養(yǎng)考察、各方面條件比較成熟優(yōu)秀的農(nóng)村黨員作為村級后備干部人選,做好日常管理和培養(yǎng)使用工作,建立黨員致富帶頭人聯(lián)系貧困戶制度,通過組織遴選與個人自薦相結(jié)合,安排260名致富、帶富能力強(qiáng)的黨員聯(lián)系933名有發(fā)展產(chǎn)業(yè)能力或者務(wù)工能力的貧困戶。在疫情防控中,各村紛紛組建黨員突擊隊,設(shè)立黨員先鋒崗,共有2000余名農(nóng)村黨員沖鋒在疫情防控一線,充分發(fā)揮了黨員的先鋒模范作用?！?/p>